Менеджер по подбору персонала (Розница)

ЗАДАЧИ:

• Поиск и подбор персонала для розничной сети, массовый подбор (частично автоматизированный процесс подбора);
• Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;
• Организация и контроль размещения рекламы о найме (работа с пос-материалами);
• Проведение интервью, организация встреч кандидатов с руководителями;
• Работа в CRM системе - E-staff;
• Формирование отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point, E-staff);
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Активность, ответственность, самостоятельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство (оплачиваемы отпуска, больничные);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 (гибрид);
• Скидка 25% на продукцию компании для сотрудников.