Контент-маркетолог/Контент продюсер/Контент лид

В одной компании собственник не понимает, почему расходы растут, а продажи — нет. Руководитель отдела продаж видит, что менеджеры забывают перезванивать, заявки теряются, а прогнозам нельзя доверять. Руководитель маркетинга приводит лиды, но не может доказать, какие каналы действительно приносят деньги.

У каждого своя проблема. Но никто из них пока не ищет очередное «внедрение CRM под ключ» — им и так каждый день что-то продают.

А потом одному попадается наш разбор ошибок отдела продаж. Другой скачивает чек-лист по контролю заявок. Третий читает статью о том, как связать маркетинг с реальными продажами.

Они подписываются на Telegram-канал, читают статьи и письма, смотрят эфиры и постепенно знакомятся с нашим подходом. Затем приходят на вебинар с владельцем Amopoint, где мы разбираем конкретную проблему бизнеса, показываем реальные примеры и объясняем, как её можно решить с помощью CRM.

К этому моменту это уже не холодные люди из рекламы. Они знают нас, понимают ценность нашего подхода и готовы обсуждать проект.

Мы ищем человека, который построит этот путь — от первого интереса до заявки на внедрение CRM.

Кто мы

За нашей командой — более 800 реализованных CRM-проектов, реальные кейсы и большой объём практической экспертизы. Владельцу компании, руководителю внедрения и аналитикам есть чем делиться. Теперь нужен человек, который превратит эти знания в интерес аудитории, доверие и продажи.

За что ты будешь отвечать

Трафик приводят отдельные специалисты. Но всё, что происходит после того, как человек увидел рекламу, — твоя зона ответственности.

Твоя работа начинается с крючка: придумать лид-магнит, который попадёт в реальную проблему человека и приведёт его в воронку. Дальше — выстроить последовательность касаний, познакомить аудиторию с нашим подходом и привести её на вебинар, аудит или встречу.

Ты будешь смотреть не только на просмотры и количество публикаций, а на весь путь человека:

• оставил ли он контакты;
• читает ли материалы;
• доходит ли до вебинара;
• досматривает ли эфир;
• оставляет ли заявку на аудит или внедрение.

Смыслы, экспертизу и исходные тезисы даём мы. Твоя задача — найти лучший формат, упаковать материал, запустить воронку и улучшать её по результатам.

Что предстоит делать

• Придумывать лид-магниты под собственников, руководителей отделов продаж и маркетинга.
• Проектировать воронки прогрева: от первого знакомства до заявки.
• Вести и развивать Telegram-канал.
• Писать статьи, кейсы, письма и посадочные страницы.
• Запускать рассылки, эфиры и другие форматы прогрева.
• Собирать вебинары вместе с владельцем компании: выбирать тему, разрабатывать сценарий, готовить презентацию и продумывать предложение.
• Брать интервью у экспертов и превращать их знания в понятный и сильный контент.
• Анализировать конверсии и улучшать каждый этап воронки.
• Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для ускорения работы.

На старте важно уметь самостоятельно пройти весь путь: от идеи до запуска. Когда система покажет результат, можно будет подключать копирайтера, дизайнера, монтажёра и других специалистов.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• умеет писать понятно, живо и убедительно;
• понимает психологию прогрева, а не только составляет контент-планы;
• запускал вебинары, воронки, рассылки или другие контентные проекты;
• умеет находить сильные темы и адаптировать их под разные аудитории;
• может поговорить с экспертом и достать из разговора главное;
• самостоятельно доводит идеи до запуска и результата;
• работает с цифрами и понимает, как контент влияет на заявки;
• не боится многое делать руками на старте.

Будет преимуществом опыт в B2B, IT, CRM, автоматизации или сложных услугах. Но важнее умение создавать сильный контент и превращать его в работающую воронку.

Что предлагаем

• Удалённую работу и полную занятость.
• Прямую работу с владельцем компании.
• Возможность с нуля построить направление экспертного маркетинга.
• Доступ к опыту более 500 CRM-проектов и экспертам внутри компании.
• Свободу в выборе форматов и возможность проверять собственные гипотезы.
• Влияние на реальные заявки и продажи, а не производство контента ради контента.
• Возможность в дальнейшем собрать под себя команду.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально: фиксированная часть и бонус за результат.

Как проходит отбор

В отклике коротко расскажи о себе и пришли один-два проекта, которыми действительно гордишься. Это может быть лид-магнит, статья, воронка, вебинар, рассылка или другой контентный запуск.

Нам важно понять не только то, что получилось, но и то, как ты думаешь: какую задачу решал, что делал самостоятельно, какие показатели получил и что изменил бы сейчас.

Если тебе интересно не просто выпускать контент, а превращать экспертизу компании в внимание, доверие и заявки — будем рады познакомиться.