Финансовая стратегия и модель: разработка финансовой модели компании, план прибылей и убытков, контроль показателей комбинированного коэффициента (Combined Ratio) и рентабельности страховых операций.
Взаимодействие с регулятором (НАПП): подготовка и своевременная сдача пруденциальной отчётности, расчёт норматива платёжеспособности и маржи, сопровождение проверок.
Казначейство и инвестиции: управление денежными потоками, размещение свободных средств и страховых резервов в разрешённые активы (депозиты, ГЦБ РУз и др.) с учётом лимитов регулятора.
Налоги и учёт: постановка налогового учёта по НК РУз, взаимодействие с налоговыми органами, контроль корректности начисления и уплаты налогов и обязательных платежей.
Внутренний контроль: построение системы внутреннего финансового контроля, бюджетной дисциплины и предотвращения финансовых рисков на растущей компании.
Автоматизация: участие во внедрении учётной и биллинговой систем совместно с IT-директором, интеграция с порталами НАПП и партнёров.
Требования:
Высшее финансовое / экономическое образование; сертификаты ACCA, CIMA, CPA или DipIFR будут преимуществом.
Опыт работы от 5 лет на руководящих финансовых должностях, желательно в страховой, банковской или иной финансовой организации Узбекистана.
Знание требований НАПП к страховым организациям, Закона РУз «О страховой деятельности», НСБУ/МСФО (IFRS 17) и Налогового кодекса РУз.
Понимание специфики страховых резервов, перестрахования и требований к платёжеспособности страховщика.
Опыт построения финансовой функции «с нуля» и работы в условиях запуска компании (стартап-режим).
Знание узбекского и русского языков; английский — преимущество.
Условия:
Достойная заработная плата, полностью официальная. Конкретные цифры обсуждаются по итогам собеседования;
Свободная и открытая атмосфера с развитой культурой обратной связи;
28 календарных дней оплачиваемого отпуска;
5-дневный рабочий график;
Возможность участия в конференциях, семинарах и других профессиональных мероприятиях за счет банка.