Специалист по кадрам

Компания с государственным участием, управляющая объектами транспортной инфраструктуры, ищет специалиста по кадрам (в единственном лице).

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников, предоставление отпусков, оформление служебных командировок).
• Формирование и ведение установленной кадровой документации, своевременная актуализация данных в личных делах и учетных системах.
• Разработка, утверждение и контроль соблюдения штатного расписания. Внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание, подготовка приказов об утверждении ШР и внесении в него изменений.
• Разработка новых и внесение изменений в действующие должностные инструкции.
• Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
• Учет и ведение трудовых книжек (включая отчетность СЗВ-ТД в СФР),
• Формирование и сдача обязательной статистической отчетности.
• Составление графика отпусков, контроль табельного учета рабочего времени.
• Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение первичных интервью, проверка рекомендаций.
• Подготовка справок и заверенных копий документов по запросам сотрудников и государственных органов.
• Консультирование сотрудников организации по вопросам применения трудового законодательства РФ.
• Участие в регулировании трудовых отношений и разрешении конфликтных ситуаций.

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет в организациях со штатной численностью от 50 человек. Приветствуется опыт работы в режиме «HR в единственном числе».
• Высшее образование;
• Знание Трудового кодекса РФ, нормативно-правовых актов, регламентирующих ведение воинского учета в организациях, а также форм первичной учетной документации.
• Свободное владение ПК, работа в системе электронного документооборота, подтвержденный опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.

• Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Конкурентоспособный уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 9:00–18:00, пятница до 17.00
• Программа добровольного медицинского страхования после успешного завершения испытательного срока.