Специалист технической группы (УЛ Бауманская)

Договорная работа, взаимодействие с контрагентами, ведение отчетной документации

Обязанности:

1. Подготовка, согласование конкурсной и аукционной документации (технические задания, проверка КП, проекты договоров, дополнительных соглашений), заключение договоров на выполнение работ и оказание услуг, проверка отчетной документации (КС-2, КС-3, КС-6), исполнение договоров в ЕАИСТ и ЕИС.

2. Взаимодействие с Контрагентами (анализ работы, контроль за надлежащим выполнением договорных обязательств).

3. Составлять и вести различные виды технической документации (технологические карты, ведомости, акты, журналы работ).

4. Контроль за своевременным обеспечением Общества материалами и оборудованием аварийного запаса в соответствии с заявленной потребностью, проверка и консолидация заявок от производственных подразделений, контроль за своевременным оприходованием ТМЦ на склад. Подготовка информации по аварийному запасу к еженедельным совещаниям и режимам усиления безопасности в Обществе.

5. Подготовка, согласование и направление писем контрагентам, служебных записок в структурные и производственные подразделения Общества с соблюдением установленного порядка документооборота.

6. Делопроизводство Технической группы, обеспечение проверки и хранения отчетной документации, подготовка материалов по результатам работы Технической группы за отчетный период, участие в проектной работе Подразделения.

• Высшее строительное, допускается техническое
• Обязателен опыт договорной работы, ведения отчетной документации, взаимодействие с контрагентами

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
• Оплата больничных листов
• Оплата ночных и сверхурочных часов
• Оплата выходных и праздничных дней
• Возможность профессионального и карьерного роста

• Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
• Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
• Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
• Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
• Профессиональное обучение и развитие