Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор, ритейл, склады, производства)

Менеджер по подбору персонала

Компания расширяет штат и приглашает в команду менеджера по подбору персонала. Мы ценим системность, скорость и умение договариваться — именно это помогает нам закрывать позиции быстро и качественно.

Обязанности:

• Обработка откликов кандидатов и ведение полного цикла подбора.
• Проведение телефонных и очных собеседований, оценка компетенций.
• Ведение переговоров, согласование офферов, сопровождение выхода сотрудника.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала, продажах или в колл‑центре приветствуется.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Способность работать в темпе, обрабатывать большие объёмы информации, принимать решения в условиях дедлайнов.
• Умение выстраивать доверительный диалог с кандидатами и внутренними заказчиками.

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад + бонус по KPI.
• Формат работы: офис.
• Поддержка наставника на период адаптации, понятные метрики и прозрачные KPI.

Если вы умеете закрывать вакансии системно и любите работать с людьми — присылайте резюме! Будем рады познакомиться.