Главный бухгалтер (госконтракты)

Управление отчётностью

• Консолидация финансовой отчётности: подготовка сводной бухгалтерской отчётности холдинга, устранение внутригрупповых оборотов, трансляция показателей в соответствии с требованиями МСФО/РСБУ (если применимо).
• Контроль сроков и качества отчётности каждой «дочки»: налоговая, бухгалтерская, статистическая, страховая — с учётом разных дат закрытия периодов и особенностей региональных инспекций.
• Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами по группе в целом и по отдельным компаниям

Налоговое планирование и контроль

• Оптимизация налоговой нагрузки на уровне группы: выбор моделей внутригруппового ценообразования, распределение расходов, применение льгот и вычетов в рамках закона
• Контроль налоговых рисков при внутригрупповых сделках: проверка соответствия требованиям о контролируемых сделках, трансфертном ценообразовании.
• Мониторинг уплаты налогов и взносов по всем юридическим лицам, предотвращение просрочек и пени.

Управление кадрами и делегирование

• Руководство бухгалтерами «дочек» (или координация аутсорсеров): постановка задач, проверка качества, обучение, внедрение единых стандартов.
• Формирование резерва кадров: при малых компаниях часто нет полноценного штата — главбух холдинга должен обеспечить перекрытие функций при отпусках, болезни, текучке.
• Контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчётом зарплаты, работой с подотчётными лицами в каждой компании.

Внутренний контроль и управленческий учёт

• Построение системы внутреннего контроля: проверка первичных документов, согласование крупных платежей, контроль дебиторской/кредиторской задолженности, инвентаризации.
• Управленческая отчётность для собственников: анализ прибыльности по компаниям, по проектам, по сегментам; выявление «слабых» звеньев в группе

Участие в бюджетировании: подготовка финансовых планов, контроль их исполнения, анализ отклонений.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Работа с внутригрупповыми операциями

• Контроль межкомпанийских расчётов: займы, услуги, поставки между «дочками» — корректное отражение в учёте, своевременное закрытие взаимных задолженностей.
• Предотвращение необоснованного налогового риска при внутригрупповом перераспределении денежных потоков.

• Преимуществом будет опыт работы с госконтрактами (ФЗ44);
• Высшее экономические образование (преимущественно Бухгалтерский учет, Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
• Опыт работы главным бухгалтером в строительной компании с несколькими юридическими лицами;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8;
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и проведения аудиторских проверок;
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям;
• Умение работать в команде и руководить коллективом.

• Официальное оформлениеи своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Работа в стабильной и успешной компании;
• Офис в пешей доступности от метро Калужская.