Менеджер по подбору персонала

Чем заниматься:
Полный цикл подбора. Закрытие вакансий по KPI. Активный поиск на всех платформах.

Требования:
Опыт в рекрутинге не имеет значения- всему обучим. Умение продать вакансию и работать с возражениями.

Условия:

• Заработная плата от 100 000 ₽ + ежемесячные бонусы (реальный доход 150–300 тыс.);

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• Техника от компании / компенсация за свою;

• Карьерный рост.

Ждем ваше резюме!