Главный специалист отдела банковских карт

Обязанности:

• Координировать работу по операциям с использованием пластиковых карт.
• Осуществлять контроль операций, проводимых отделом и структурными подразделениями банка по операциям с использованием пластиковых карт, фиксировать результаты контроля.
• Участвовать в автоматизации процессов и операций, осуществляемых отделом.
• Разрабатывать и предлагать виды рекламного продвижения услуг банка с использованием пластиковых карт.
• Проводить мониторинг тарифов, действующих на рынке банковских услуг. Разрабатывать и предлагать внесение изменений (дополнений) в действующие тарифы банка.
• Консультировать клиентов по вопросам проведения операций с использованием пластиковых карт
• Организовывать работу, связанную с эквайрингом платежных карт;
• Проводить претензионную работу в соответствии с правилами платежной системы;
• Осуществлять организацию расчетов с использованием пластиковых карт совместно с расчетным банком, проводить сверку расчетов;
• Контролировать размер неснижаемого остатка средств на специальных корреспондентских счетах, открытых в расчетном банке.
• Взаимодействовать с процессинговым центром, расчетным банком по вопросам технологии проведения операций, обмена информацией.

• наличие высшего экономического образования;
• внимательность к деталям, работоспособность, ответственность;
• желателен опыт в банковской сфере, работа с физическими лицами, работа с расчётами, сопровождение банковских операций.

• Уверенность в работе Банка: работа в стабильном и ответственном Банке - мы на рынке более 33 лет;
• Соблюдение всех гарантий трудового законодательства: оформление с первого дня работы, все выплаты "в белую"; ежегодные отпуска в полном объеме; оплата временной нетрудоспособности работника;
• Стандартная пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08.30 до 17.30; пт. с 08.30 до 16.30; суббота, воскресенье – выходные дни, в праздники мы не работаем;
• Стабильная оплата труда: доход в виде оклада, премий по результатам работы, с возможностью её увеличения в течение года, премий квартальных, годовых, к отпуску, различных дополнительных финансовых программ; ежегодная индексация заработной платы;
• Поддержка и наставничество: сильная поддержка в первые месяцы работы опытными руководителями и наставниками, коллегами, которые помогут во всем;
• Карьерный рост, профессиональное и личностное развитие: возможно занять любую вакансию в Банке, т.к. в первую очередь мы рассматриваем кандидатов из своих сотрудников;
• Налаженная командная работа: у нас дружелюбная атмосфера, проводятся корпоративные мероприятия;
• Социальные программы для работников: программа ДМС; компенсация расходов на детский отдых; подарки сотрудникам и их детям; финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях и еще ряд программ;
• Мы рассматриваем любые идеи и интересные проекты работников, и их поощряем.
• Присоединяйся к нашей команде! Получай стабильный доход! Расти и развивайся вместе с нами!