Директор по персоналу (HRD)

Крупный торгово-производственный игрок с собственной розничной сетью (более 200 магазинов) ищет опытного Директора по персоналу, который готов к релокации в г. Пятигорск и станет стратегическим партнёром.
У вас будет реальный ресурс на внедрение изменений: бюджеты, IT-инструменты и поддержка руководства.

​​​​​​​За что Вы будете отвечать:

• Формирование и реализация HR‑стратегии в соответствии с бизнес‑целями компании, синхронизация HR‑процессов с развитием розничной сети.

• Построение всех HR‑процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала.

• Формирование корпоративной культуры и HR‑бренда компании в регионе.

• Оптимизация HR‑процессов и внедрение HR‑технологий (ATS, LMS, HR‑аналитика), автоматизация отчётности.

• Планирование бюджета на персонал.

• Организация кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

• Разработка системы мотивации и KPI для сотрудников разных уровней.

• Участие в проектах трансформации и масштабирования бизнеса, включая открытие новых точек, запуск новых направлений, интеграцию приобретённых активов.

Что мы ждем:

• Обязательный и успешный опыт работы на позиции HR - директора в крупных компаниях (предпочтительно в торгово‑производственном секторе или в розничной сети).

• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).

• Успешный опыт внедрения HR‑процессов, систем мотивации, оценки и развития персонала.

• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.

• Опыт подбора персонала всех уровней (от линейного до руководящего состава).

• Навыки разработки и внедрения систем мотивации и оценки персонала.

• Сильные лидерские и коммуникативные навыки!

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы и полностью «белую заработную» плату.

• Материальный пакет: гарантированный оклад — 261 000 руб.(net), ежемесячная мотивационная часть — 217 500 руб. + годовой бонус по итогам работы.

• ДМС для сотрудника и членов семьи.

• Компенсацию всех расходов на служебные поездки или корпоративный водитель.

• Бюджет на профессиональное развитие: курсы, тренинги и конференции по HR.

• Современное рабочее место в новом офисе с эргономичной мебелью и техникой.

• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Оставляйте отклик, мы ценим Ваше время и в короткий срок предоставим обратную связь!