Компания «Сапфир» приглашает менеджера по продажам новых автомобилей.
Ищем настоящего профи в продажах, который ведет клиента от первого контакта до передачи ключей, уверенно закрывает сделки и работает на результат. Если у вас есть истории о перевыполнении плана, возвращаемости клиентов и вы готовы развиваться — нам по пути.
Что вы будете делать:
- Доводить клиента до сделки: встреча в шоуруме, выявление потребностей, подбор модели/комплектации/финансовых решений, тест-драйв, оформление сделки, выдача авто.
- Презентовать ценность автомобиля через реальные сценарии клиента, грамотно работать с возражениями, предлагать дополнительные продукты: кредит/лизинг, страхование, трейд-ин, доп.оборудование.
- Работать с входящим трафиком и лидами и формировать высокую конверсию встреч в сделки.
- Поддерживать идеальный порядок в CRM: фиксация контактов, задач, работа с клиентской базой.
- Выполнять индивидуальный и командный планы, участвовать во внутренних активностях компании (дни открытых дверей, презентации, выездные мероприятия).
Ждем, что у вас:
- Есть опыт активных продаж от 1 года (сфера автобизнеса приветствуется).
- Развитые навыки переговоров, грамотная устная и письменная речь, умение слышать клиента и доводить до решения.
- Самодисциплина в CRM, высокая скорость реакции и внимательность к деталям.
- Ориентированность на результат, ответственность, высокий темп работы.
- Опыт вождения автомобиля — участие в тест-драйвах обязательно.
- Есть понимание клиентского сервиса и качества послепродажного сопровождения.
На что вы можете рассчитывать:
- Доход: оклад + бонус за каждый проданный автомобиль + % за доп.продукты + премии за выполнение плана. Реальный уровень — от 100 000 ₽ и выше, верхняя граница зависит только от ваших результатов.
- График: 4/2 (плавающие выходные), оформление по ТК РФ.
- Обучение: вводный курс по продукту и процессам, регулярные тренинги, разборы кейсов с руководителем.
- Корпоративная мобильная связь.
- Льготы: специальные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников.
- Карьера — возможности развития для сильного продавца до будущего руководителя.
Как понять, что вы «наш» человек:
- Вы умеете закрывать сделки, а не «ждать, что клиент сам созреет».
- Вам комфортно обозначать все выгоды для клиента.
- Вы работаете на доверие и долгий цикл отношений, а не на разовую продажу.
Процесс найма:
- Короткий звонок-знакомство.
- Интервью с руководителем отдела продаж.
Готовы стать частью команды «Сапфир»? Откликайтесь сейчас – мы свяжемся с вами в ближайшее время.