Product owner

Благотворительный фонд «Онкологика» — это некоммерческая организация, которая помогает взрослым онкопациентам и их близким по всей России. Мы строим технологичную экосистему: наши цифровые сервисы (сайт, внутренние инструменты, платформы данных) напрямую влияют на то, насколько быстро человек в беде получит поддержку.

Ваши задачи:

• Совместный Discovery: Вам не придется придумывать всё в одиночку. Вы будете работать в тесной связке с руководителями программных отделов, отделом помощи и фандрайзинга. Ваша задача — слышать боли коллег, собирать их экспертизу и превращать её в работающие фичи.

• Delivery: Выстроить полный цикл разработки с нуля. Управлять бэклогом, приоритизировать задачи и следить за сроками.

• Управление ресурсами: Работа со штатным разработчиком и привлечение внешних подрядчиков (поиск, ТЗ, контроль качества).

• Масштабирование: Перевести продукт из Web в Mobile и в будущем внедрить платежные решения для донатов.

Мы ждем от вас:

• Опыт в роли Product Manager от 2-х лет с реализованными кейсами (личные кабинеты, B2C-сервисы или e-com).

• Стартаперский подход: вы умеете запускать продукты в условиях ограниченных ресурсов и неопределенности.

• Самостоятельность: вы сами находите проблемы, формулируете гипотезы и доводите их до реализации без микроменеджмента.

• Навыки Project-менеджмента: умение сводить разных стейкхолдеров, управлять сроками и ожиданиями.

Технические требования (Hard Skills):

• Работа с требованиями: умение писать понятные и детальные ТЗ для разработки, проектировать логику пользовательских сценариев (User Flows).

• Прототипирование: уверенное владение Figma на уровне создания кликабельных прототипов.

• Аналитика: опыт работы с инструментами веб-аналитики (Amplitude, Mixpanel, Яндекс.Метрика) и понимание продуктовых метрик.

• Технический кругозор: понимание принципов работы API, клиент-серверного взаимодействия и того, как устроена мобильная разработка.

• Инструменты: опыт работы с Jira / Trello / Notion для управления задачами.

Что мы предлагаем:

• Смысл: Ваша работа — это реальная помощь тысячам людей каждый день.

• Свобода: Мы даем карт-бланш на изменения процессов и продукта. Никакой бюрократии.

• Команда: Профессиональное окружение, объединенное большой целью.

• Оплата: Мы ищем человека, для которого социальная миссия фонда является важным аргументом, и готовы обсуждать финансовые условия индивидуально.