Просим внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии перед откликом.
Мы ищем руководителя, готового выстраивать систему, внедрять стандарты, регламенты и KPI, а не только поддерживать существующие процессы.
Обязанности:
Управление логистикой
- Организация и контроль поставок продукции/сырья на склад в Республике Казахстан.
- Организация и контроль поставок продукции клиентам в Республике Казахстан и странах Центральной Азии.
- Организация импортно-экспортных перевозок, включая взаимодействие с таможенными органами и брокерами.
- Планирование и оптимизация транспортных маршрутов и логистических процессов.
- Организация работы складского хозяйства, контроль уровня складских запасов и обеспечение их оптимального объема.
- Контроль транспортных расходов.
-
Управление снабжением
- Контроль своевременного обеспечения Компании сырьем, материалами и товарами в соответствии с утвержденными планами.
- Координация взаимодействия подразделения снабжения с логистикой, складским хозяйством и другими структурными подразделениями для обеспечения бесперебойной цепочки поставок.
Управление складским хозяйством
Управление персоналом
- Организация, координация и контроль деятельности работников управления цепями поставок.
- Постановка задач, контроль исполнения и оценка эффективности работы сотрудников подразделения.
Требования:
Кандидат должен знать:
- законодательство Республики Казахстан в области транспортной и складской логистики;
- правила перевозки грузов различными видами транспорта;
- основы таможенного законодательства ЕАЭС;
- основы внешнеэкономической деятельности (ВЭД);
- принципы управления цепями поставок (SCM);
- методы управления запасами и прогнозирования спроса;
- основы бюджетирования и финансового анализа;
- договорную работу;
- KPI и методики оценки эффективности логистики.
Уверенное владение:
- 1С (или иной ERP-системой учета);
- Microsoft Excel (продвинутый уровень, работа со сводными таблицами, формулами, анализом данных);
- Microsoft PowerPoint;
- Microsoft Power BI (будет преимуществом).
Личностные компетенции:
- Высокие организаторские способности.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Высокий уровень личной ответственности и автономности в принятии решений.
- Аналитический склад ума.
- Лидерские качества и умение эффективно управлять командой.
- Ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 31 календарный день;
- Корпоративный трансфер по маршрутам г. Алматы – место работы – г. Алматы и г. Конаев – место работы – г. Конаев.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока;
- Компенсацию 50% стоимости питания;
- Премию ко Дню нефтяников;
- Годовую премию по итогам работы Компании и личного вклада работника.