Мы ищем Руководителя группы менеджеров, который поможет выстроить эффективную работу команды, развивать сотрудников и влиять на результаты направления.
Вам предстоит координировать работу менеджеров, контролировать ключевые показатели, помогать команде достигать целей и выстраивать качественные процессы взаимодействия с клиентами.
Чем предстоит заниматься:
- Координировать работу группы менеджеров;
- Контролировать и анализировать показатели команды;
- Давать обратную связь сотрудникам по результатам работы;
- Контролировать качество работы менеджеров с клиентами;
- Вести отчётность по результатам работы команды;
- Выявлять точки роста сотрудников и помогать улучшать их результаты;
- Оптимизировать процессы коммуникации с клиентами;
- Участвовать в развитии и масштабировании команды.
Что предстоит сделать на старте:
- Изучить продукт и внутренние рабочие процессы;
- Познакомиться с командой и выстроить эффективную коммуникацию;
- Настроить слаженный процесс работы менеджеров от первого контакта с клиентом до результата;
- Определить ключевые точки контроля и показатели эффективности команды;
- Выстроить понятную систему взаимодействия внутри группы.
Мы ожидаем:
- Опыт работы руководителем группы / супервизором от 1 года;
- Опыт управления менеджерами в удалённом формате;
- Умение работать с показателями и влиять на результаты команды;
- Навыки постановки задач, делегирования и контроля выполнения;
- Развитые лидерские качества и способность выстраивать коммуникацию с сотрудниками;
- Организованность и ответственность за результат;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Уверенное владение программами Microsoft Office.
Условия
- Удалённый формат работы;
- Система мотивации: фиксированный оклад + KPI по результатам работы;
- Финальные условия по уровню дохода обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
- Испытательный срок — 1 месяц;
- Возможность влиять на развитие команды и выстраивать процессы с нуля.
Сейчас команда состоит из 3 менеджеров, в дальнейшем планируется расширение до 10 сотрудников. Мы ищем человека, который сможет стать лидером команды, помочь выстроить эффективную работу и развивать сотруднико