ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.
Обязанности:
Осуществление руководства службой управления персонала;
Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода;
Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
Организация расчета затрат на персонал по объемам выпускаемой продукции, анализ затрат на персонал;
Мониторинг исполнения, текущего и инвестиционного бюджетов в части административно-хозяйственной деятельности (АХД), деятельности объектов соцкультбыта предприятия;
Организация работы по формированию кадрового резерва предприятия;
Выстраивание благоприятных взаимоотношений с профсоюзами предприятия;
Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия;
Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии;
Разработка локальных нормативных актов.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом/экономическое);
Опыт работы в аналогичной должности на горнодобывающем предприятии от 5 лет, опыт работы на предприятиях со штатной численностью более 1000 человек;
Опыт работы в сфере труда и заработной платы обязателен;
Знания основ Трудового кодекса РФ;
Знания законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, по управлению персоналом, подготовке и повышению квалификации кадров;
Знания экономики труда и организации производства;
Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1С ЗУП).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
ДМС;
Оплата релокации для иногородних кандидатов;
Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус по итогам года;
Место работы: Свердловская область, г.Североуральск.
Навыки
Подбор персонала
Мотивация персонала
Управление командой
Кадровый менеджмент
Разработка локальных нормативных актов
Компенсации и льготы
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства