Руководитель отдела сервисного обеспечения

ГК "Еврохимсервис" - крупнейшая торгово-логистическая компания на агрохимическом рынке.

Мы работаем на рынке сельского хозяйства более 30 лет и представлены в различных областях РФ.

В своей работе основываемся на принципах: польза, ответственность, доверие, качество.

Ждем Вас, если Вы инициативный, увлеченный своим делом профессионал!

Чем предстоит заниматься:

• организацией и контролем бесперебойной работы разъездной службы сервиса;
• планированием и организацией загрузки сервисной службы, распределением заявок, контролем исполнения;
• организацией и контролем за выполнением стандартов сервисного обслуживания по срокам, наполненности и качеству;
• взаимодействием с клиентами, консультированием заказчика по техническим характеристикам техники и оборудования;
• анализом возражений клиентов и удовлетворенности сервисными услугами;
• анализом и планированием продаж услуг сервиса, запасных частей для ремонтов и расходных материалов;
• организацией достижения плановых финансовых показателей сервисной службы;

• заказом необходимых инструментов и расходных материалов для службы сервиса;

• управлением персоналом (постановкой целей и задач, мотивацией сотрудников, выполнением стандартов обслуживания и правил обучения).

У Вас есть:

• высшее образование: специальность, связанная с эксплуатацией или обслуживанием техники;
• опыт в сфере обслуживания сельскохозяйственной (дорожной) техники будет преимуществом;
• готовность к ненормированному рабочему дню;
• опыт управления персоналом: принятие решений, постановка целей и задач, мотивация и развитие, контроль и оценка результатов, формирование сплоченной команды;
• опыт анализа информации;
• навыки работы в 1С ERP (будут преимуществом);
• многозадачность, адаптивность.

Будем рады предложить:

• работу в крупной стабильной компании, в профессиональном, целеустремленном коллективе;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2, 8:30–17:30, возможны ненормированные рабочие дни;
• регулярное обучение и повышение квалификации;
• оплату мобильной связи;
• комфортный офис, кофе-брейки;
• корпоративные мероприятия;
• подарки сотрудникам за стаж работы в компании;
• новогодние подарки детям сотрудников.