Директор производства

ООО«ТЕХНОТЕХ» - компания, основанная на отраслевом производственном предприятии с более чем 50‑летним опытом изготовления печатных плат и предоставляющая полный комплекс услуг — от подготовки печатных плат к производству до выпуска готового электронного узла.

Задачи:

• оперативный контроль хода выпуска печатных плат и монтажа ПКИ на участке СМП и выполнение суточных планов;
• мониторинг качества готовой продукции и минимизация брака согласно стандартам;
• контроль за соблюдением техники безопасности и производственной дисциплины;
• оперативное решение внештатных ситуаций для обеспечения правильной эксплуатации и бесперебойной работы оборудования;
• управление логистикой производственного склада, включая межоперационное снабжение участков, инвентаризацию производственных запасов и движение запасов;
• анализ данных и подготовка отчетов для Руководства предприятия;
• корректировка календарных графиков и балансировка загрузки линий;
• координация работы смежных подразделений для устранения нарушений ритмичности выпуска печатных плат и поверхностного монтажа;
• контроль проведения планового технологического обслуживания оборудования;
• разработка долгосрочной стратегии развития производства печатных плат;
• управление бюджетом, анализ затрат и внедрение мероприятий по снижению издержек в производстве печатных плат;
• внедрение (участие) инноваций, автоматизация процессов и развитие производственного персонала.

Мы ожидаем:

• Образование: высшее техническое или инженерное;
• Опыт работы: не менее 5 лет руководителем производства на производственных предприятиях (преимуществом будет опыт в сфере печатных плат/ микроэлектроники/ электроники);
• Высокие организаторские способности, стрессоустойчивость, умение работать в условиях высокой нагрузки, эффективно управлять временем и ресурсами;
• Проактивность, готовность брать на себя инициативу, ответственность;
• Знания и навыки: глубокое понимание основ технологии производства, технологических процессов и режимов производства, оборудования, принципов его работы и правил эксплуатации, знание стандартов, технических условий, методик и инструкций по контролю производства продукции, принципов бережливого производства;
• Развитые управленческие компетенции: лидерство, умение влиять на окружение, коммуникабельность, умение создавать эффективные команды и управлять ими, организовывать рабочие процессы и мотивировать сотрудников для достижения высоких результатов; обладать навыками разрешения конфликтов, взаимодействовать с различными подразделениями, вести переговоры и адаптироваться к изменениям;
• Системность мышления и развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, оперативно решать нестандартные рабочие ситуации, руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу на вверенном производстве и контролировать ее выполнение;
• Должен обладать отличными навыками общения с людьми, эмоциональным интеллектом, критическим мышлением, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой;
• Аналитические способности: способность анализировать производственные показатели, выявлять узкие места и разрабатывать способы их устранения; способность к стратегическому планированию, умению работать с бюджетами и анализировать большой объем данных;
• Опытный пользователь ПК: Excel, Outlook, владение системами ERP и MES, а также понимание основ кибербезопасности и цифровой трансформации (Industry 4.0); опыт работы с Госзаказами, в том числе с обеспечением выполнения требований ФЗ№275.

• Готовность к релокации в г. Йошкар-Олу и рабочим командировкам в интересах Компании

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся производственной Компании с активной фазой модернизации оборудования, усовершенствования тех процессов, расширением производства;
• Команду, готовую к новым вызовам и достижениям;
• Развитую систему оплаты труда (ежеквартальная и ежегодная оценка результатов), % от оклада;
• Релокационный пакет: компенсацию переезда, компенсацию аренды жилья, компенсацию затрат на обустройство;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом в фитнес-клубе для членов профсоюза, бассейн;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративная мобильная связь.

Благодарим Вас за интерес к нашему предложению!