Директор департамента качества

Прямой работодатель АГРОЭКО приглашает на вакансию: Директор департамента качества. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Местоположение: г. Воронеж, с командировками по активам РФ и зарубежными командировками

Гарантии:

• Официальное оформление, премирование
• Полный соц. пакет
• Полис ДМС
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплата членам одной семьи
• Доплата за стаж работы
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Возможность влияния на процессы компании
• Оплачиваемые путевки в санатории для сотрудников предпенсионного возраста
• Абонементы в спортивный зал, бассейн

Что необходимо для этой работы:

• Опыт от 7 лет на руководящих позициях в сфере качества / ветеринарии в АПК, из них не менее 3 лет в роли топ-менеджера (руководитель службы качества холдинга/дивизиона);
• Экспорт: успешный опыт прохождения экспортных аудитов (Китай (протокол 2023г.), ЕАЭС, Вьетнам, Филиппины, Индия);
• Управление и оценка поставщиков в области качества (поставщики тароупаковочных материалов и ингредиентов для мясопереработки, поставщики ингредиентов для комбикормовых заводов, производители лекарственных препаратов);
• Работа с клиентами и претензиями: опыт сопровождения аудитов федеральных сетей и B2B-клиентов; успешное управление рекламациями и возвратами, внедрение системного расследования причин;
• Управление производственными лабораториями в области мясопереработки и производства кормов;
• Ведение бюджета департамента (расходы на лабораторные исследования, ветеринарное обслуживание и операционные расходы);
• Образование: высшее (ветеринария, пищевая биотехнология, санитария). MBA или учёная степень — преимущество.

Личностные компетенции:

• Способность внедрять лучшие практики и выстраивать единые стандарты;
• Системное мышление и гибкость (умение работать в сложной, многозвенной организации);
• Предпринимательский подход к ресурсам (бюджетирование, ROI, тендеры).
• Навыки переговоров на высоком уровне (регуляторы, крупные клиенты, внутренние стейкхолдеры);
• Умение выстраивать партнёрские отношения с производственными и коммерческими подразделениями (сервисная модель, а не просто надзор).

Оставьте свой отклик! До встречи в команде АГРОЭКО!