Чем предстоит заниматься:
- Проведение очных и дистанционных тренингов по продажам, переговорам, презентаций продуктов компании и другим коммерческим компетенциям;
- Организация и проведение адаптационного обучения для новых менеджеров по продажам;
- Проведение полевого сопровождения сотрудников (совместные встречи, звонки, наблюдение, обратная связь, коучинг);
- Анализ качества работы менеджеров по продажам, работа с данными оценки встреч, CRM-аналитикой, показателями воронки продаж;
- Анализ эффективности обучения и влияние образовательных мероприятий на коммерческие показатели;
- Проведение оценки знаний и навыков сотрудников до и после обучения;
- Подготовка регулярной отчетности по проведенным мероприятиям и результатам обучения.
Наши пожелания к кандидату:
- Релевантный опыт работы тренером/коучем, в контроле качества и оценки работы сотрудников, развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников;
- Опыт обучения продажам, проведения тренингов;
- Опыт личных продаж будет преимуществом;
- Умение работать с KPI и отвечать за результат;
- Опыт индивидуальной работы с продавцами B2В с фокусом на эффективность продаж;
- Работа с Excel (до уровня сводных таблиц, ВПР), CRM, BI-системами – будет преимуществом;
- Высокий уровень эмпатии и увлеченность делом.
Мы готовы предложить Вам:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, сб-вс выходные;
- ДМС после 1 года работы в компании;
- Корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
- Работу в сплоченной команде профессионалов;
- Современный, стильный и комфортный офис.
С уважением к Вам, команда ССК.