Эксперт / Руководитель направления по оплате труда и отчетности (C&B)

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»

Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирование, управления проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.

Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах!

В строительно-инжиниринговый актив госкорпорации Росатом численностью 5000+ чел, с локациями в 3х филиалах открыта вакансия в Отдел оплаты труда и отчетности. Мы готовы рассмотреть кандидатов разного уровня компетенций: от ведущего специалиста до руководителя направления. Итоговый грейд и зона ответственности будут обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом.

Вам предстоит:

• Отчетность: подготовка годовой и квартальной отчетности по труду и заработной плате для вышестоящей организации и органов государственной статистики.
• Бюджетирование: участие в формировании годовых и квартальных бюджетов на персонал (ФОТ) и социальные расходы, контроль их исполнения.
• Аналитика: подготовка аналитической информации об уровнях средней заработной платы, численности и ФОТ в разрезе подразделений (помесячно).
• Нормативное регулирование: разработка и актуализация положений по социальной политике, оплате труда и мотивации персонала.
• Контроль и администрирование: проверка расчетов премий, документов на выплату материальной помощи и компенсаций социального характера. Подготовка соответствующих приказов.
• Взаимодействие: координация работы специалистов по оплате труда в филиалах компании, контроль качества предоставляемых данных.

• Образование: высшее (экономическое, инженерно-экономическое, управление персоналом, финансы и кредит).
• Опыт работы: опыт подготовки отчетности по труду и заработной плате, бюджетирования ФОТ от 3-х лет.
• Технические навыки: владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, обработка больших массивов данных) — обязательно. Опыт работы в SAP ERP будет существенным преимуществом.
• Знание законодательства: глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда и нормативных актов по отчетности.
• Компетенции: системное мышление, внимательность к деталям, навыки работы с большими данными, умение выстраивать взаимодействие с удаленными подразделениями.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• ДМС;
• Команда профессионалов

Уважаемые соискатели, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем Ваш отклик!