Программист 1С

Программист 1С

О компании

MSG — ивановский промышленный холдинг с 23-летней историей. Наша команда насчитывает 700+ человек. Наша главная ценность — сотрудники. Именно профессиональная и сплочённая команда является основой успешной деятельности компании.

Направления деятельности MSG:

• Завод в г. Кохма — производство строительных материалов, решётчатого настила, металлоконструкций, башенных кранов, кровельных и ограждающих конструкций.
• Управляющая компания — маркетологи, экономисты, юристы, бухгалтеры управляют финансами и обеспечивают работу всей системы.
• Торговое подразделение — менеджеры по продажам, склад и водители доводят заказ до клиента.

Мы открываем новую ставку программиста 1С в торговом подразделении. Задача — ускорить автоматизацию бизнес-процессов и внедрить ИИ-решения в работу подразделения. Вы будете первым, кто займётся этим направлением, и сможете выстроить его под себя.

Предлагаем вам присоединиться к команде сильнейших!

Обязанности

• Доработка и настройка существующих конфигураций 1С: УПП, 1С: Бухгалтерия под нужды компании.
• Оптимизация и улучшение функционала по запросам подразделений.
• Тестирование и внедрение обновлений, интеграция 1С: УПП со сторонними сервисами.
• Внедрение ИИ в существующие бизнес-процессы.
• Разработка отчётов, написание инструкций и ведение документации по доработкам.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С от 2 лет.
• Отличное знание платформы 1С, опыт работы с типовыми конфигурациями (ERP, УПП, Бухгалтерия и др.).
• Навыки написания правил обмена между базами данных.
• Умение анализировать и оптимизировать процессы.
• Готовность к обучению и освоению новых решений.
• Личные качества: активность, самостоятельность, аналитический склад ума, творческий подход к задачам.

Мы предлагаем / условия

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильный доход: до 100 000 руб. на испытательный срок, после — от 100 000 до 150 000 руб. по результатам собеседования.
• Испытательный срок 1–3 месяца.
• График: 5/2, возможен гибкий график и частично удалённый формат.
• Интересные проекты с возможностью профессионального роста.
• Поддержка коллег и помощь в освоении новых решений.

Как устроен отбор

Отбор кандидатов в MSG проходит в несколько этапов:

• собеседование;
• небольшой опрос на оценку профессиональных качеств;
• тестовое задание.

Вам ближе конкретный результат, а не разговоры о нём? Откликайтесь!