Категорийный менеджер

Ваша основная задача:
Развивать и управлять закрепленной товарной категорией таким образом, чтобы она обеспечивала рост продаж, прибыльности и конкурентоспособности компании.​​​​​​​
Что предстоит делать:
1. Формировать и развивать ассортиментную матрицу товарной категории.
2. Разбивать ассортимент на категории, подкатегории и ценовые сегменты с учетом потребностей покупателей.
3. Планировать и осуществлять закупки, обеспечивая оптимальный товарный запас и своевременное пополнение ассортимента.
4. Проводить ABC-анализ и принимать решения по развитию ассортимента на основе аналитических данных.
5. Работать в 1С, анализировать показатели продаж, товарных запасов и эффективности категории.
6. Проводить регулярный мониторинг рынка: ассортимент конкурентов; уровень цен; новинки; лучшие предложения рынка.
7. Выявлять конкурентные преимущества нашей продукции и предлагать решения по развитию категории.
8. Разрабатывать предложения по ценообразованию с целью увеличения продаж и прибыльности.
9. Взаимодействовать с поставщиками, участвовать в поиске новых партнеров и развитии существующих.​​​​​​​​​​​​​​
Наши требования:
1. Опыт работы категорийным менеджером или менеджером по закупкам в розничной торговле (Мебель, Декор для дома, Текстиль (шторы), Освещение);
2. Работа с различными товарными категориями;
3. Понимание принципов построения ассортиментной матрицы;
4. Владение инструментами категорийного менеджмента;
5. Уверенное проведение ABC-анализа;
6. Уверенный пользователь 1С;
7. Умение анализировать ассортимент и ценовую политику конкурентов;
8. Понимание принципов закупок и ценообразования;
9. Умение принимать решения на основе аналитики и коммерческих показателей;
10. Владение русским и узбекским языками;
11. Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и ориентированность на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• График работы 5/2;
• Возможность влиять на развитие ассортимента и коммерческий результат компании;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании и команде профессионалов.