Руководитель направления веб-разработки

Обязанности:

1. Развитие проекта и архитектура:

• Участие в проектировании и реализации процесса декомпозиции монолитного приложения (Yii2) на микросервисную архитектуру;
• Разработка нового бизнес-функционала и интеграций с внешними платежными системами, банками и скоринговыми сервисами;
• Проектирование API (REST/RPC) и контрактов взаимодействия между микросервисами.

2. Поддержка Legacy и оптимизация:

• Сопровождение и поддержка существующего Legacy-кода, обеспечение его стабильной работы;
• Глубокий рефакторинг и оптимизация производительности: от уровня PHP-кода до оптимизации сложных SQL-запросов и индексов в БД;
• Выявление «узких мест» (bottlenecks) и их устранение.

3. Инцидент-менеджмент и надежность:

• Участие в реагировании на инциденты (L2/L3 поддержка), расследование причин сбоев (RCA) и предотвращение их повторения;
• Обеспечение консистентности данных и корректной обработки распределенных транзакций;
• Покрытие критического функционала Unit и Integration тестами.

4. Работа с инфраструктурой и данными:

• Настройка и оптимизация работы с очередями (Redis) для асинхронной обработки задач;
• Участие в настройке CI/CD пайплайнов и деплоя в кластер K3s;
• Мониторинг состояния сервисов и логирование.

Требования:

1. PHP & Framework: уверенное знание PHP 7.4/8.x, глубокий опыт работы с Yii2 (понимание его жизненного цикла, событий, хуков, работы с БД);

2. Базы данных:

• отличное знание реляционных БД (MySQL, PostgreSQL): понимание ACID, транзакций, блокировок, оптимизация запросов, работа с индексами;
• опыт работы с NoSQL (MongoDB): понимание сценариев использования, агрегации, шардирования;

3. Архитектура: понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов (Saga, Outbox, CQRS — будет плюсом), опыт разделения монолита;

4. Очереди и кэширование: уверенная работа с Redis, опыт проектирования асинхронных процессов через очереди (RabbitMQ, Kafka или Redis Queues);

5. Инфраструктура: уверенное использование Docker. Базовое понимание K3s (Kubernetes) — умение читать манифесты, смотреть логи подов, понимать принципы оркестрации;

6. Информационная безопасность:

• PCI DSS - требования к хранению, передаче и обработке PAN;
• 152-ФЗ (работа с персональными данными граждан РФ) — требования к обезличиванию, согласию, хранению;
• Внутренние политики ИБ компании (работа с логами, маскирование данных, разграничение доступа);

7. Будет значимым преимуществом:

• Опыт коммерческой разработки на Golang в продакшен-среде;
• Понимание сильных и слабых сторон Go vs PHP при выборе языка для нового микросервиса;
• Готовность в перспективе участвовать в разработке новых сервисов на Go (до 30–50% задач);
• Обязательно понимание UI фреймворков, взаимодействия клиент-сервер;
• Опыт работы с ReactJS.

8. Лидерские качества и работа в команде:

• Опыт менторства: наличие опыта наставничества над Junior-разработчиками или стажерами, умение доступно объяснять сложные технические концепции;
• Техническая ответственность (Ownership): способность брать на себя полную ответственность за реализацию фичи или модуля «под ключ» — от уточнения требований у бизнеса до деплоя и мониторинга в продакшене;
• Навыки коммуникации: умение аргументированно и конструктивно отстаивать свои технические решения, а также принимать чужую аргументацию, опираясь на данные, а не на эмоции;
• Проактивность: привычка не просто «закрывать тикеты», а инициировать улучшения в коде, архитектуре или процессах разработки (автоматизация, документация, CI/CD);
• Навык декомпозиции: умение самостоятельно разбивать крупные, нечетко сформулированные бизнес-задачи на понятные технические подзадачи для себя или команды;
• Внимательность к деталям и педантичность (в финтехе цена ошибки крайне высока);
• Умение работать с чужим кодом и документировать свои решения;
• Стрессоустойчивость и системный подход при разборе инцидентов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
• Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое;
• Обучение и наставничество, полноценный ввод в должность со стороны Руководителя.