Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
Сейчас мы ищем Старшего специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, табельный учет рабочего времени);
- Подготовка и выдача справок и иных документов по запросам сотрудников;
- Работать с трудовыми книжками, формировать сведения о трудовой деятельности работников;
- Работать с графиками отпусков (составление, контроль, оформление изменений);
- Формировать отчетность (СФР, Росстат и пр.);
- Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Участвовать в автоматизации процессов кадрового администрирования;
- Работать с HR Link и Start Link
- Предоставлять отчетность в СФР, Росстат, вести внутреннюю отчетность;
- Оформлять отпуска по уходу за ребенком;
- Вести табеля учета рабочего времени.
Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 4 лет;
- Уверенное владение учетной системой 1С: Зарплата и Управление персоналом, 8.3;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов;
- Опыт работы с кадровым электронным документооборотом;
- Умение и желание работать с большим объемом информации в режиме многозадачности (желателен опыт работы в компаниях с холдинговой структурой);
- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, внимательность, высокий уровень грамотности.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
- Ежегодный бонус по итогам работы;
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
- Специальные условия для страхования семьи;
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
- Корпоративное обучение;
- Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.
Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.