Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

В поисках Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству в проект "Регион заботы".

Это социальный проект Народного фронта по защите прав и свобод уязвимых групп граждан.

Мы верим, что каждый человек, независимо от своих особенностей и ограничений имеет право на нормальную жизнь.

Автор и лидер проекта — Нюта Федермессер, учредитель и директор Благотворительного фонда "Вера".

Обязанности:

• Полный кадровый учёт (70 чел.) по ТК РФ: оформление приёма, увольнений, всех видов отпусков, больничных, командировок, переводов, совмещений, работы в выходные; ведение табелей, графиков сменности и учёта рабочего времени.

• Документооборот и кадровые процедуры: ведение КЭДО (обмен и контроль подписания документов), подготовка трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, распоряжений, графиков отпусков, выдача справок о трудовой деятельности, учёт трудовых книжек.

• Личные дела и персональные данные: формирование, ведение, хранение и обеспечение конфиденциальности личных дел и персональных данных сотрудников.

• Воинский учёт и охрана труда: ведение воинского учёта, ознакомление сотрудников с документами по охране труда и СОУТ.

• ЛНА и отчётность: разработка и внедрение локальных нормативных актов; подготовка и сдача отчётности, взаимодействие с контролирующими органами (СФР, ЦЗН, ГИТ, военкомат).

• Взаимодействие и консультирование: тесная работа с бухгалтерией по данным для расчёта зарплаты, отпускных и доплат; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Высшее образование (юридическое — преимущество).

• Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет в компаниях с численностью от 100+ сотрудников.

• Уверенное знание ТК РФ, судебной практики по трудовым спорам, 152-ФЗ и умение применять их на практике.

• Владение 1С:ЗУП, Гарант, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Будет преимуществом:

• Повышение квалификации по кадровому делопроизводству.

• Опыт работы с КЭДО.

• Понимание специфики НКО или медико-социальных учреждений непрерывного цикла.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Аккуратность в работе с документами.
• Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы.

Условия:

• Полная занятость, график работы: пн-пт (c 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00).
• Офис – м. Смоленская (1-2 дня на Мосфильмовской).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Команду людей, для которых помощь — не просто работа, а важная часть жизни.