Менеджер по продажам спецтехники

«МЕГАТЕХНИКА» – официальный поставщик спецтехники полного цикла: продажа, сервис и запчасти в одной команде. Мы закрываем задачи складов, производства, стройки и логистики по всей России.

Работаем со всеми видами спецтехники: вилочные и фронтальные погрузчики, мини‑погрузчики, дорожно‑строительная техника, дизель‑генераторы, сварочное и компрессорное оборудование, малая складская техника.
У нас мультибрендовый ассортимент (Lonking, EP, SANY, HOWO, Sitrak, Hangcha, Zauberg, CHL, Locust, MultiOne, Bawoo, Bull, Polar Badger, Yuchai, Goodsense, TOP CARA, OXLIFT, TOR, BUILDER, TRF и др.), а также новая и б/у техника, продажа в лизинг – можем закрыть любую потребность клиента как по виду техники, так и по бюджету.

Обязанности

• Обработка входящих лидов (заявки с сайта, звонки, Авито, Яндекс.Директ) и работа с тёплой клиентской базой (АКБ).

• Выявление потребностей клиента: задача, условия эксплуатации, бюджет – подбор решения из новой или б/у техники, а также вариантов лизинга.

• Переговоры, подготовка и согласование коммерческих предложений.

• Консультации по техническим характеристикам и условиям приобретения.

• Контроль документооборота по сделке: договоры, счета, УПД, приложения, спецификации.

• Ведение в CRM Битрикс24, взаимодействие с тендерным отделом по сделкам (44‑ФЗ, 223‑ФЗ, ГОЗ – юридическую часть ведут профильные специалисты).

В отделе продаж есть ассистент, который помогает формировать КП и отвечает за логистику/транспортировку техники – вы фокусируетесь на клиенте и сделках.

Требования

• Опыт в продажах спецтехники, автомобильной/грузовой техники или сложного B2B‑продукта.

• Понимание задач B2B‑клиентов (склады, производство, стройка, логистика).

• Готовность к активным коммуникациям: звонки, встречи (по желанию), переговоры.

• Умение устанавливать контакт, слышать клиента и закрывать его потребность, а не просто «продавать единицу техники».

• Инициативность, ориентация на высокий доход.

Условия

• Оклад + процент от продаж (от 10% от маржи с возможностью повышения).

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Современный офис в ТЦ «Алга», оборудованное рабочее место, связь и техника за счёт компании.

• План адаптации на старт: обучение по технике, бизнес‑процессам и CRM, поддержка опытных коллег.

• Сильный тендерный отдел, большая клиентская база и постоянный поток заявок.

Бонусы и нематериальная мотивация

Ежемесячные номинации в отделе продаж:

• самая высокая маржа;

• самый большой средний чек;

• наибольшее количество проданных единиц техники;

• «Лояльный сотрудник» – за стабильность, командную работу и вовлечённост
  Победители получают грамоты и сертификаты Ozon, результаты объявляются на общих собраниях отдела.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

• Корпоративная скидка на ДМС.

Корпоративные активности

• Ежегодное участие команды в «Гонках героев» за счёт компании.