Старший С++ Разработчик

Мы ищем Senior C++ Engineer'а в небольшую продуктовую команду, которая развивает ядро движка трейдинговой системы.

Это ключевая часть торговой платформы: обработка входящих сообщений, matching заявок и поддержка торговых протоколов, включая RFQ, click-to-trade и list trading.

В работе мы активно используем современные AI-инструменты — Claude, ChatGPT и внутренние решения. Они помогают быстрее погружаться в кодовую базу, анализировать сложные участки, оптимизировать код и повышать эффективность разработки.

Вакансия предполагает удаленную или гибридную работу из Кипра, Испании или Португалии, с 12:00 до 20:00 (UTC +2:00)/с 14:00 до 22:00 (UTC +2:00)

• Разработка и развитие core-компонентов торговой платформы для Fixed Income и Derivatives.

• Оптимизация существующей системы.

• Активная коллаборация с коллегами в небольшой команде опытных разработчиков.

• Активная коммуникация с инженерами и представителями бизнеса.

• Участие в развитии технологического стека платформы и инженерных практик команды.

• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, или смежной технической специальности.

• От 5 лет коммерческого опыта разработки на C++ (C++14/20) в средах Windows и/или Linux.

• Глубокое понимание базовых принципов программирования: ООП, STL, многопоточность и concurrency.

• Опыт работы с высокопроизводительными системами: low-latency, high-throughput и распределёнными системами.

• Уверенные знания сетевых технологий: TCP/IP, задержки и пропускная способность.

• Опыт работы на крупными международными проектами со сложной кодовой базой.

• Опыт использования AI-инструментов в процессах разработки и оптимизации.

• Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с техническими и бизнес-командами.

• Английский не ниже B2+ (upper-intermediate)

Будет плюсом:

• Опыт разработки финансового ПО или трейдинговых систем, особенно в доменах Fixed Income и Derivatives.

• Опыт работы с SQL stored procedures.

• Знание принципов проектирования и реализации реляционных баз данных.

• Гибкий формат работы: удалённо или в гибридном режиме, с территории Кипра, Испании или Португалии.

• Медицинская страховка для сотрудников, работающих с Кипра.

• Компенсация 50% стоимости медицинской страховки для супругов и детей сотрудников на Кипре.

• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска.

• 10 оплачиваемых дней больничного.

• Компенсация 50% расходов на профессиональное обучение, образование и участие в конференциях.

• Работа в команде опытных специалистов.

• Командные мероприятия и активности.

• Релокационный пакет при переезде на Кипр.