Лимасол
Findev в поисках опытного ML/AI инженера, который станет частью профильной междисциплинарной команды, для разработки алгоритмов ценообразования нового поколения на базе AI для трейдинговых систем.
Проект находится на стыке:
количественных исследований;
искусственного интеллекта и машинного обучения, включая большие модели;
технологий для трейдинга.
Команда создаёт и запускает современные модели, использующие рыночные данные в реальном времени и исторические данные, чтобы:
повышать точность ценообразования;
улучшать качество исполнения сделок;
получать полезную для принятия решений информацию о рынке.
Это проект с прямым влиянием на бизнес: здесь исследования, разработка и трейдинг тесно связаны, а созданные решения запускаются непосредственно в трейдинговых системах с высокими требованиями к производительности.
Разработка и внедрение AI-модели ценообразования с использованием современных подходов машинного обучения.
Преобразование результатов исследований и математических моделей в основу для надежных трейдинговых систем.
Разработка и поддержка инфраструктуры для обучения моделей, бэктестинга и вывода в production.
Работа с большими объёмами структурированных и неструктурированных данных, поиск закономерностей для построения прогнозов.
Оптимизация data-пайплайнов и систем для минимизации задержек.
Контроль качества моделей после запуска, поддерживая, оптимизация, обеспечение стабильной работы и точности результатов.
Активная коллаборация с командой data-science, трейдерами и квант-аналитиками, чтобы технические решения отвечали задачам бизнеса.
Высшее образование (бакалавриат или магистратура) в области компьютерных наук, физики, математики или другой близкой технической специальности.
Уверенное владение Python.
Практический опыт разработки, обучения и внедрения ML-решений в рабочую среду.
Опыт работы с большими объёмами данных, распределёнными системами и технологиями Kubernetes и Kafka.
Хорошее понимание прикладной математики, статистики и численных методов.
Сильные навыки разработки: умение писать эффективный, поддерживаемый и готовый к эксплуатации код.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с командами из разных профессиональных областей.
Технический стек:
Гибкий формат работы: удалённо или в гибридном режиме (Кипр, Испания или Португалия).
Медицинская страховка для сотрудников, работающих с Кипра.
Компенсация 50% стоимости медицинской страховки для супругов и детей сотрудников на Кипре.
24 календарных дня оплачиваемого отпуска.
10 оплачиваемых дней больничного.
Компенсация 50% расходов на профессиональное обучение, образование и участие в конференциях.
Работа в сильной профессиональной команде.
Командные мероприятия и активности.
Релокационный пакет при переезде на Кипр.