Руководитель юридического отдела

Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 37В

Метро: Петроградская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение юридической работы в компании;
руководство юридическом отделом и контроль качества работы команды юристов;
подготовка правовых заключений по юридически значимым вопросам;
разработка правовых позиций по вопросам, возникающим в деятельности компании, сопровождение проектов;
правовая экспертиза, анализ документов (договоров, соглашений, уставов, внутренних положений и пр.), связанных с деятельностью компании;
отслеживание и предотвращение возможных рисков в деятельности компании;
контроль корпоративного делопроизводства (протоколов собраний акционеров/участников, внесение изменений в устав, подготовка доверенностей и т.д.);
участие в разработке и пересмотре политик и процедур компании;
установление и поддержание эффективного взаимодействия с подразделениями компании;
взаимодействие с государственными органами;
отслеживание изменений в законодательстве и своевременное информирование руководства компании;
представление интересов компании в судах, ведение претензионно-исковой работы.

Требования:

опыт работы юристом-универсалом в крупном холдинге не менее 6 лет (опыт работы в направлениях, связанных с производством и продажей алкогольной продукции - преимущество);
опыт управления командой от 2-х лет;
уверенные теоретические и практические знания гражданского, корпоративного, арбитражно-процессуального, антимонопольного, земельного права;
знание законодательства о регулировании алкогольного рынка будет Вашим преимуществом;
опыт взаимодействия с контролирующими органами и представление интересов компании в судах.

Важные навыки для этой роли:

- самостоятельно работать с большим объемом информации;

- планировать, структурировать свою работу и работу отдела;

- работать в команде и уважать мнение коллег;

- активно взаимодействовать с непосредственным руководителем;

- мыслить, выходя за рамки предложенной ситуации;

- анализировать и применять судебную практику.

Условия:

комфортный офис (Петроградская сторона);
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
полностью белая заработная плата;
годовая премия по результатам работы в конце года;
пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
компенсация мобильной связи;
доплата до оклада на период больничного листа;
материальная помощь при значимых событиях;
корпоративные цены на продукцию компании;
возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.