Руководитель по развитию гостиничных проектов

«Васта Отель Менеджмент» — российская управляющая компания в сфере гостеприимства. Наша команда участвует в создании и развитии гостиничных и курортных проектов, обеспечивает эффективное управление объектами и помогает собственникам повышать их инвестиционную привлекательность.

Мы реализуем масштабные проекты в ключевых туристических регионах России, развиваем собственную экспертизу и продолжаем расширять портфель объектов под управлением.

В связи с активным развитием компании мы приглашаем в команду Руководителя по развитию гостиничных проектов, который возьмет на себя поиск и привлечение новых гостиничных проектов под управление и франшизу.

Основные задачи

• Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых объектов в портфель управляющей компании.
• Осуществлять активный поиск перспективных гостиничных проектов, действующих отелей и курортных объектов.
• Формировать и развивать воронку потенциальных проектов на территории России и стран Средней Азии.
• Проводить первичную оценку объектов и определять перспективность дальнейшего сотрудничества.
• Анализировать рынок, конкурентную среду, целевые регионы и инвестиционную привлекательность проектов.
• Готовить экспресс-оценки, финансовые модели, коммерческие предложения и презентационные материалы.
• Проводить переговоры с собственниками гостиничных активов, девелоперами, инвесторами, представителями государственных корпораций и институтов развития.
• Сопровождать сделки на всех этапах — от первого контакта до согласования условий и подписания договора управления или франшизы.
• Координировать внутреннее взаимодействие с операционным, финансовым, коммерческим, юридическим и техническим блоками компании при оценке проектов.
• Представлять «Васта Отель Менеджмент» на отраслевых мероприятиях, форумах, конференциях и деловых встречах.
• Развивать профессиональную сеть контактов среди собственников, девелоперов, консультантов, инвесторов и представителей отраслевых организаций.
• Участвовать в формировании стратегии развития компании, определении целевых регионов, форматов и типов активов.

Наши ожидания

• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, девелопмента или гостиничного бизнеса.
• Успешный опыт в развитии бизнеса, гостиничном или коммерческом девелопменте, инвестициях, стратегическом консалтинге либо продаже сложных B2B-услуг.
• Подтвержденный опыт привлечения проектов и заключения долгосрочных коммерческих контрактов.
• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, инвесторами, девелоперами и другими лицами, принимающими решения.
• Понимание принципов операционной, коммерческой и технической деятельности гостиничных объектов.
• Навыки анализа финансовых моделей и понимание инвестиционной логики проекта.
• Умение готовить структурированные, аргументированные и визуально убедительные презентационные материалы.
• Сильные переговорные и коммуникативные навыки.
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Проактивность, инициативность, самостоятельность и ориентация на конкретный результат.
• Готовность к регулярным командировкам по России и странам Средней Азии.

Опыт работы в гостиничной управляющей компании, международном гостиничном операторе или сфере гостиничного девелопмента будет значительным преимуществом.

Мы предлагаем

• Возможность напрямую влиять на развитие и рост портфеля одной из наиболее динамично развивающихся российских управляющих компаний.
• Работу с масштабными гостиничными, курортными и многофункциональными проектами федерального уровня.
• Участие в проектах на всех этапах — от первичной оценки и разработки концепции до заключения договора и запуска объекта.
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании и собственниками бизнеса.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на методы достижения поставленных целей.
• Конкурентный фиксированный доход и прозрачную систему премирования, привязанную к результатам привлечения новых проектов.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• ДМС и страхование от онкологических заболеваний.
• Корпоративные ресурсы, необходимые для эффективной работы.
• Офис в Москве или Московской области.
• Профессиональное развитие и возможность сформировать значимый портфель реализованных проектов.

Присоединяйтесь к команде «Васта Отель Менеджмент» и участвуйте в создании гостиничных проектов, которые формируют будущее индустрии гостеприимства.