Менеджер по развитию партнерской сети POS-кредитования

Важно: рассматриваем кандидатов только с опытом работы с продуктом "Кредитование покупателей" (POS-кредитование / BNPL / рассрочка).

Нова Пэй — B2B SaaS-платформа для приема платежей и повышения конверсии онлайн-платежей.

Мы создаем платежную инфраструктуру в формате «единого окна», которая помогает компаниям принимать платежи удобно, стабильно и с максимальной эффективностью. Работаем с бизнесом из РФ и СНГ: EdTech, онлайн-образование, инфобизнес, digital-сервисы, товарный бизнес и сфера услуг.

В настоящее время мы развиваем направление POS-кредитования (кредитование покупателей) и ищем менеджера, который уже имеет практический опыт работы с данным продуктом. Если вы развивали партнерскую сеть POS, подключали магазины или онлайн-партнеров, запускали программы кредитования покупателей или рассрочки — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать

— Привлекать новых B2B-партнеров для подключения сервиса POS-кредитования;
— Вести полный цикл сделки: от первого контакта до запуска партнера;
— Проводить переговоры с собственниками бизнеса и ЛПР;
— Презентовать возможности продукта и подбирать оптимальную модель сотрудничества;
— Формировать и развивать партнерскую сеть;
— Сопровождать партнеров после запуска и развивать долгосрочные отношения;
— Работать с входящими и исходящими каналами привлечения;
— Взаимодействовать с командами продукта, сопровождения и интеграции;
— Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и отраслевых встречах;
— Анализировать рынок POS-кредитования и конкурентную среду.

Что для нас важно

Обязательные требования

• Практический опыт работы именно с продуктом "Кредитование покупателей" (POS-кредитование, рассрочка, BNPL) не менее 1 года.
• Опыт привлечения и развития B2B-партнеров в направлении POS-кредитования.
• Опыт работы в банке, fintech-компании или платежном сервисе, развивающем POS-продукты.
• Понимание рынка POS-кредитования, основных игроков и принципов работы продукта.
• Навыки ведения переговоров с собственниками бизнеса и лицами, принимающими решения.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом

— собственная база партнеров и контактов в сегменте POS-кредитования;
— опыт работы с EdTech, онлайн-образованием или инфобизнесом;
— опыт запуска новых партнерских каналов;
— понимание рынка онлайн-платежей и e-commerce.

Что предлагаем

— Полностью удаленный формат работы;
— Гибкий рабочий график;
— Фиксированный оклад + KPI;
— Прозрачную систему мотивации;
— Возможность быстро расти вместе с компанией;
— Работу в быстрорастущем fintech/B2B SaaS-проекте;
— Команду, где ценится скорость, инициативность и результат.

Кому подойдет эта роль

Эта вакансия подойдет специалистам, которые уже работали с продуктом "Кредитование покупателей" (POS-кредитование, рассрочка, BNPL) и хотят применять свой опыт в развитии нового перспективного направления. Мы ищем не универсального менеджера по продажам, а эксперта, который понимает специфику POS-рынка, умеет выстраивать партнерские отношения и знает, как развивать этот продукт.