Обязанности:
Стратегическое развитие
- Разработка и согласование предложений по улучшению финансовых показателей и достижению целей банка.
- Координация разработки методологии управленческого учёта (включая единые подходы к формированию управленческой отчётности).
- Подготовка долгосрочных планов, краткосрочных прогнозов и бизнес‑планов в соответствии с требованиями ЦБ РФ.
- Совершенствование системы управленческого учёта и отчётности (в том числе форматов, сроков и состава управленческой отчётности для стратегического анализа).
- Подготовка управленческой отчётности для целей стратегического планирования и оценки достижения стратегических целей.
Финансовый контроль
- Мониторинг исполнения бюджета.
- Анализ доходности банковских продуктов и разработка мер по повышению эффективности.
- Проведение комитета по ценообразованию и одобрение изменений.
- Оценка и утверждение бизнес‑кейсов по новым продуктам и проектам.
- Контроль финансовых показателей деятельности банка.
- Подготовка регулярной управленческой отчётности по исполнению бюджета, финансовым результатам и ключевым показателям эффективности (KPI) для принятия управленческих решений.
Управление закупками
- Организация и контроль закупочной деятельности банка.
- Контроль проведения тендеров и внутренних конкурсов.
- Контроль договорных отношений и исполнения обязательств.
- Оптимизация закупочных процессов и снижение издержек.
- Формирование управленческой отчётности по закупочной деятельности (исполнение бюджета закупок, экономия, анализ поставщиков, статус исполнения договоров) для оценки эффективности закупочного цикла.
Автоматизация и оптимизация
- Внедрение современных инструментов автоматизации бизнес‑процессов.
- Разработка методологии оптимизации рабочих процедур.
- Управление проектами по совершенствованию процессов.
- Автоматизация формирования управленческой отчётности и внедрение инструментов для её оперативного получения и анализа (дашборды, BI‑системы).
Нормативное регулирование
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов.
- Обеспечение соответствия деятельности подразделения требованиям законодательства.
- Контроль соблюдения внутренних политик и процедур.
- Разработка и актуализация регламентов и методик по подготовке управленческой отчётности, обеспечение её соответствия внутренним стандартам и требованиям регуляторов.
Управление подразделением
- Организация работы управления, распределение заданий и зон ответственности между сотрудниками.
- Проведение оценки деятельности сотрудников.
- Формирование и развитие команды.
- Организация процесса подготовки управленческой отчётности: распределение ответственности, контроль сроков и качества, обеспечение достоверности данных.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в сфере финансов/экономики
- Опыт работы в области финансового контроля от 5 лет в финансовой сфере из них от 1 года на руководящей позиции.
- Экспертные знания финансового законодательства, методологии учета и отчетности, бюджетирования и финансового планирования , уверенные навыки в области ценообразования и оценки бизнес-кейсов
- Практический опыт автоматизации процессов и внедрения изменений
- Готовность к погружению в детали операционных процессов
Условия: - конкурентоспособный уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
- гибридный формат работы — после успешного прохождения испытательного срока;
- удобное расположение офиса: в шаговой доступности от станций метро «Трубная» и «Цветной бульвар»;
- социальный пакет: ДМС и страхование от несчастных случаев (включая стоматологию) — с первого рабочего дня;
- компенсация расходов, связанных с удалённой работой;
- дополнительные выплаты и льготы в соответствии с внутренними нормативными документами компании.