СПЕЦИАЛИСТ ПО МИГРАЦИОННОМУ УЧЕТУ И ОФОРМЛЕНИЮ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ (КВОТНЫЕ ИНОСТ-ЫЕ РАБОТНИКИ

1. Чем предстоит заниматься (ключевые задачи)

Вы будете сопровождать полный цикл привлечения и трудоустройства иностранных граждан (Индия) по квоте – от подачи заявки на квоту до постановки на миграционный учет и направления уведомлений в государственные органы.

1.1. Получение разрешений в ГУ МВД по Ростовской области

• Подготовка и подача заявлений на получение разрешения на привлечение иностранных работников.
• Получение разрешений на работу.
• Получение приглашения на въезд в РФ.

1.2. Пост-въездное сопровождение

• Постановка на миграционный учет по месту пребывания (в паспортном столе) Организация медосвидетельствования и дактилоскопии
• Контроль оформления полиса добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Подача уведомлений о заключении трудового договора с иностранным гражданином

1.3. Контроль рисков и предупреждение штрафов

• Проверка документов на предмет отсутствия оснований для привлечения к ответственности по статьям 18.9, 18.15, 19.27, 18.8, 18.10 КоАП РФ (включая риски административного выдворения).
• Исключение ситуаций, влекущих уголовную ответственность по статьям 322.1, 322.2, 322.3 УК РФ (фиктивная регистрация, организация незаконной миграции).

Обязательные требования:

• Опыт работы с квотными иностранными работниками (визовые страны)
• Знание сроков и процедур по следующим этапам:
  • подача заявки на квоту (Служба занятости, Минтруд);
  • получение разрешения на привлечение и разрешения на работу (ГУ МВД);
  • оформление приглашения на въезд;
  • миграционный учет, медосмотр, дактилоскопия, ДМС;
  • уведомление о заключении или расторжении трудового договора.
• Уверенное знание штрафных санкций по КоАП РФ и основ уголовной ответственности в сфере миграции.
• Высокая внимательность к срокам (документальное подтверждение каждого этапа – ваша зона ответственности).

2.2. Будет преимуществом:

• Опыт взаимодействия с ГУ МВД по Ростовской области и Межведомственным миграционным центром
• Навыки работы с порталом «Работа в России» и Единым порталом государственных услуг.

• Работа по договору гражданско-правового характера.
• Полное сопровождение процесса: вы работаете с проверенным контрагентом по подбору персонала.
• Имеется полученная квота на 30 человек граждан Индии для работы в РФ на производстве в г. Азове Ростовской области.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Место работы: г. Ростов-на-Дону (офис), г. Азов (производство)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом