Ищем аналитика, который превращает хаос в понятные процессы и реально повышает эффективность компании. Вам предстоит обследовать процессы, находить узкие места, моделировать в BPMN 2.0 и участвовать во внедрении изменений — в том числе в связке с ИТ‑системами (1С, WMS, TMS, CRM, BI).
Основные задачи:
- Обследовать бизнес‑процессы подразделений, проводить интервью и рабочие сессии.
- Моделировать процессы AS‑IS и TO‑BE в BPMN 2.0.
- Выявлять потери, дублирование функций, избыточные согласования, причины ошибок.
- Разрабатывать регламенты, матрицы RACI, инструкции, ТЗ, user stories и критерии приёмки.
- Участвовать во внедрении новых процессов, обучать пользователей, контролировать соблюдение регламентов.
- Оценивать экономический эффект инициатив, вести отчётность и поддерживать репозиторий процессов.
Мы предлагаем классные условия, потому что ценим тех, кто приносит результат:
- Оклад 120 000 рублей + годовая премия — твой труд будет достойно оплачен.
- График 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Официальное оформление по ТК РФ — всё прозрачно и надёжно.
- Комфортный офис — удобное рабочее место, где приятно и продуктивно трудиться.
- ДМС после испытательного срока — заботимся о твоём здоровье.
- Реальные возможности роста, если будешь показывать крутые результаты.
- Современная корпоративная культура — без токсичности, с уважением к каждому.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт работы бизнес‑аналитиком / аналитиком бизнес‑процессов от 2х лет.
- Практический опыт обследования и оптимизации кросс‑функциональных процессов.
- Уверенное знание BPMN 2.0, опыт построения моделей AS‑IS/TO‑BE.
- Навыки проведения интервью и фасилитации встреч.
- Опыт подготовки регламентов, инструкций, бизнес‑требований и ТЗ.
- Умение структурировать информацию, анализировать проблемы и предлагать решения.
- Уверенное владение Excel и PowerPoint.
- Опыт работы с инструментами моделирования (Business Studio, Visio, Draw.io, Bizagi, Camunda Modeler или аналогами).
- Грамотная речь, навыки коммуникации с руководителями и сотрудниками разных подразделений.
Будет плюсом:
- Опыт в ритейле, дистрибуции, логистике, управлении запасами, закупках.
- Знание 1С:ERP, 1С:УТ, WMS, TMS, CRM, BI‑систем.
- Понимание интеграции информационных систем, опыт в цифровой трансформации.
Ожидаемые результаты:
- Актуальная карта бизнес‑процессов компании.
- Ключевые процессы с владельцами, показателями и регламентами.
- Сокращение ручных операций, длительности циклов, количества ошибок и избыточных согласований.
- Измеримый экономический эффект от внедрённых инициатив.
Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо: расскажите о 1–2 самых значимых оптимизациях, которые вы провели, и их эффекте (сроки, экономия, снижение ошибок и т. п.).
Будем рады познакомиться!