Проект-менеджер

Ведущая российская электротехническая Компания «ЭТМ» в связи с развитием новой территории продаж приглашает к себе в команду

Проект- менеджера:

Цели:

• Организация личных длинных многоуровневых продаж (проектные продажи) электроматериалов на крупные объекты
• Координация проектных продаж офисами продаж

Выполняемые задачи:

• Разработка объектов строительства, реконструкции, модернизации, в Воронеже и области, доведение до реализации.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц Инвесторов, Заказчиков, Генеральных подрядчиков с целью поставки на объекты нашей продукции.
• Взаимодействие с ключевыми Поставщиками (ДКС, ИЭК, Систем Электрик, КЭАЗ, Световые технологии и др.) – организация совместной работы по проекту, продвижение номенклатуры поставщиков в разрабатываемые проектных решения, получение преференций от производителя, гарантирующих эксклюзивные условия поставки.
• Работа с ключевыми Заказчиками и генеральными подрядчиками региона, получение информации о строительстве новых объектов, участие в формировании брэнд-листа, согласование и утверждение проектных решений.
• Выстраивание долгосрочных отношений с организациями и фрилансерами, занимающимися проектированием. Получение сведений о проектируемых объектах, получение договоренности о применении ключевых производителей в проектах.

Необходимые навыки и качества:

• Техническое образование (преимуществом будет являться электротехническое, либо строительное).
• Желателен опыт работы от 5 лет в активных продажах сложных технических товаров либо стройматериалах.
• Личный опыт в реализации крупных проектов.
• Навыки управления проектными продажами в части взаимодействия с Заказчиками, Проектировщиками, Подрядчиками и Производителями.
• Высоко развитые коммуникативные навыки (опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний).

Работа в нашей компании это:

• Достойный заработок - мы высоко ценим профессионализм наших сотрудников и предлагаем заработную плату, объективно соответствующую результатам их работы (оклад + целевые премии)
• Уникальная программа обучения для каждого сотрудника в Корпоративном Университете ЭТМ (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе)
• Социальные гарантии - оформление по трудовой книжке с первого дня, индексируемая и своевременная заработная плата, отпуск 28 календарных дней (2 х 14), оплачиваемый больничный в соответствии с трудовым кодексом
• Компенсация затрат за использование автомобиля (ГСМ и амортизация) и сотовой связи
• Развитая корпоративная культура и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения)
• Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков компании
• Реальная возможность начать и продолжить свою карьеру