Руководитель юридического отдела

Мы — один из ведущих негосударственных пенсионных фондов России, динамично развивающийся и ориентированный на долгосрочный успех. В связи с расширением бизнеса приглашаем в команду опытного и стратегически мыслящего директора юридического отдела.

Обязанности

• Стратегическое и оперативное управление юридическим отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Постоянный мониторинг изменений законодательства РФ, в том числе в сфере финансовых рынков, пенсионного обеспечения и персональных данных;
• Оказание комплексной юридической поддержки всем структурным подразделениям фонда, консультирование по вопросам применения права;
• Подготовка юридических заключений, оценка и минимизация правовых рисков для компании;
• Разработка, экспертиза и согласование внутренних нормативных документов, регламентов и договоров;
• Представление и защита интересов фонда в государственных органах (ЦБ РФ, ФНС, суды и др.), ведение сложных переговоров;
• Инициирование и участие в проектах по совершенствованию профильного законодательства.

Требования

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на руководящей юридической должности не менее 5 лет;
• Обязателен опыт работы в НПФ или страховой компании;
• Глубокие знания гражданского, трудового, административного законодательства, законодательства о персональных данных и финансовых рынках;
• Навыки судебной работы, ведения переговоров, эффективного взаимодействия с регуляторами;
• Подтверждённый опыт управления юридическим подразделением, развитые лидерские качества;
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и расставлять приоритеты.

Условия

• Офисный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.