Менеджер по массовому подбору персонала

Обязанности:

✅ осуществление массового подбора персонала вахтовым методом;

✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;

✅ оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и поддержка до адаптации работников;

✅ взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;

✅ отчетность по проделанной работе.

Требования:

✅ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

✅ готовность и желание расти и развиваться;

✅ умение работать в режиме многозадачности;

✅ желателен опыт работы в массовом подборе или в продажах;

✅ пунктуальность.

Образование: не имеет значения

Условия работы:

✅ удаленный формат работы, график работы 5/2 с 09.00 до 17.00

✅ выплата ЗП осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.

✅ официальное оформление после ИС

✅ Всему обучим!

ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД НА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ 40000, ДАЛЕЕ 25 000 + KPI

Трудоустройство с первого дня.
Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах, массовом подборе персонала или в продажах!

Ждем Вас в свою команду профессионалов! Ждем Ваше резюме!