Менеджер холодных продаж (B2B SaaS, удаленно)

Здравствуйте! Меня зовут Денис Доценко, я директор по продажам КВАНТ и буду вашим непосредственным руководителем. Я лично написал эту вакансию, потому что уверен - сильный продавец хочет понимать, с кем ему предстоит работать и какие задачи перед ним стоят.

Что делает КВАНТ

КВАНТ — SaaS‑платформа операционного управления для бизнеса. Мы помогаем компаниям выстраивать прозрачные процессы, управлять показателями и получать достоверную управленческую аналитику.

Помимо лицензий мы оказываем услуги внедрения и обучения, поэтому менеджер продаёт не просто программу, а комплексное решение для бизнеса.

Наши клиенты — собственники бизнеса и топ‑менеджеры компаний в России и за рубежом.

Наши кейсы и отзывы - https://kvant.app/reviews

Почему открыта вакансия

Мы усиливаем направление холодных B2B-продаж и расширяем команду. Поэтому ищем ещё одного менеджера, который поможет масштабировать продажи КВАНТ.

Кого ищем

Ищем опытного менеджера по холодным B2B‑продажам, который уже умеет:

• выходить на ЛПР (собственники, CEO, операционные директора);
• проводить квалификацию и выявлять потребности;
• назначать и проводить онлайн‑демонстрации;
• вести сделку в amoCRM и закрывать на оплату.

Важно: опыт холодных B2B-продаж IT / SaaS-продуктов от одного года.

Нам нужен человек, который не боится холодных звонков, умеет добиваться результата и готов развиваться в профессиональных продажах.

Что предстоит делать:

• ежедневно работать с холодной базой и входящими обращениями;
• самостоятельно выходить на собственников и руководителей компаний;
• выявлять потребности, назначать и проводить онлайн-встречи;
• продавать лицензии и услуги внедрения КВАНТ;
• вести сделки в amoCRM и соблюдать стандарты продаж;
• выполнять KPI по ключевым показателям и планы по выручке.

Условия

• средний доход менеджера после выхода на план - от 150 000 ₽ в месяц. Доход напрямую зависит от количества заключённых сделок и не ограничен верхней планкой;
• фиксированный оклад 50 000 ₽ + процент от продаж + KPI‑бонусы;
• полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• удалённая работа с чёткими процессами и графиком;
• стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• оплачиваемые обучение и адаптация;
• наставник на период ввода в должность;
• готовая система продаж: скрипты, регламенты и материалы;
• автоматизированная amoCRM с настроенной аналитикой;
• регулярное обучение продажам, переговорам и продукту;
• реальный карьерный рост: менеджер → ведущий менеджер → руководитель группы.

Почему сотрудникам нравится работать у нас

• продаём востребованный SaaS-продукт с реальными кейсами внедрения;
• решения принимают собственники бизнеса и топ-менеджеры;
• руководитель регулярно разбирает звонки и помогает закрывать сложные сделки;
• нет хаоса — процессы, CRM и стандарты уже выстроены;
• есть готовые скрипты, презентации, кейсы и шаблоны КП;
• налажена пошаговая программа адаптации с наставником;
• доступ к базе знаний и внутреннему обучению по продажам и продукту.

Нам важно, что вы:

• выполняли или перевыполняли планы продаж;
• умеете вести переговоры с руководителями компаний;
• не боитесь холодного контакта и умеете работать с отказами;
• любите измеримый результат и ответственность за него.

Как откликнуться

Если дочитали до конца и считаете, что умеете продавать сложные B2B-продукты — откликайтесь. В сопроводительном письме напишите:

1. Ваш опыт в холодных B2B SaaS/IT‑продажах (компания, продукт, срок).
2. Лучший результат за последние 12 месяцев (выручка, % выполнения плана или количество закрытых сделок).
3. Почему вам интересен КВАНТ.

Я лично просматриваю каждый отклик и быстро связываюсь с кандидатами, чей опыт соответствует нашим задачам.