Менеджер активных продаж (B2B, лидогенерация)

Почему стоит выбрать нас?

• Мы платим процент, а не копеечную ставку — ваш доход напрямую зависит от ваших усилий.
• Продукт востребован — лидогенерация нужна всем, кто продаёт.
• У нас дружная команда, где ценят инициативу и здоровый азарт.

Мы легальны, аккредитованы Минсвязи — вы можете гордиться тем, что продаете

Обязанности:

• Активные продажи услуги лидогенерации (B2B) — холодные и тёплые звонки, переписки, презентации.
• Поиск и привлечение новых клиентов (руководители, владельцы бизнеса, отделы продаж).
• Проведение демонстраций и консультаций: объясняем ценность нашей технологии, закрываем возражения.
• Ведение клиентской базы в CRM (внесение данных, планирование звонков, контроль дедлайнов).
• Выполнение плановых показателей по количеству сделок и объёму продаж.
• Участие в разработке скриптов и улучшении воронки продаж (предлагаем идеи, делимся опытом)
• Наши ожидания от кандидата:
• Опыт в активных продажах (B2B) от 1 года — уверенно ведёте переговоры, умеете работать с возражениями и доводить сделку до оплаты.
• Навыки холодного обзвона — не боитесь отказов, сохраняете энергию и позитив.
• Самоорганизация и дисциплина — работаете на результат без постоянного контроля.
• Отличная устная и письменная речь — умеете заинтересовать и донести ценность продукта за 2 минуты.
• Опыт работы с CRM (например, Битрикс24, AmoCRM) — приветствуется, но не обязательно (научим).
• Готовность обучаться — мы делимся лучшими практиками, но ждём и вашей инициативы.
• Желание расти — мы ищем тех, кто через 3–6 месяцев сможет возглавить направление или обучить новичков.

• Будет плюсом:

• Опыт продаж в сфере маркетинга, рекламы, IT-услуг, лидогенерации.
• Наличие своей базы контактов (руководители малого и среднего бизнеса

• Условия работы и мотивация

  Мы предлагаем прозрачную и щедрую систему оплаты, которая стимулирует рост с первого дня.

• Испытательный срок — 2 месяца (но мы готовы перейти на договор раньше при выдающихся результатах).
• Доход: процент от каждой сделки — 20% от суммы договора (например, при сделке на 100 000 ₽ — ваши 20 000 ₽). Выплаты производятся сразу после поступления оплаты от клиента.
• Первый месяц: цель — 3 сделки с любым чеком, но не менее 70 000 руб, сделка. Это лёгкий старт, чтобы вы адаптировались к продукту и процессу.
• Второй месяц: план продаж — 600 000 ₽. При его выполнении вы получаете свои 20% со всех сделок (120 000 ₽ при полном выполнении).
• С третьего месяца — при успешном прохождении планов мы предлагаем подписание трудового договора с фиксированной частью 40 000 ₽ (оклад) + % от продаж (20% сохраняется). Ваш совокупный доход может составлять от 120 000 ₽ и выше, в зависимости от результатов.
• Карьерный рост: через 3–6 месяцев вы можете стать старшим менеджером, руководителем отдела продаж или куратором новых сотрудников — с соответствующим увеличением оклада и бонусов.
• Дополнительные бонусы: премии за перевыполнение плана, соревнования среди менеджеров, корпоративные мероприятия.

• Что мы даём сотруднику:

• Готовые скрипты и материалы для продаж.
• Регулярные тренинги и разборы кейсов.
• Поддержку руководителя и техническую базу.
• Гибкий график (возможность начинать день позже при согласовании).
• Удалённая работа или комфортный офис (по вашему выбору).