ВНИМАНИЕ! После отклика, в течение недели, ты получишь сообщением в HeadHunter ссылку на наш корпоративный сайт и инструкцию по прохождению этапов отбора. Пожалуйста, прошу следить за сообщениями, чтобы не пропустить.
Департамент маркетинга в PepsiCo — это место, где работают над продвижением легендарных брендов компании. Создание новых продуктов, разработка маркетинговых кампаний и анализ конкурентов — всё то, что помогает компании завоевывать новые доли рынка.
Обязанности: -
- Поддержка команды в реализации маркетинговых стратегий брендов PepsiCo;
- Участие в запуске новых продуктов и маркетинговых кампаний;
- Участие в создании контента для социальных сетей;
- Взаимодействие с агентствами;
- Участие в маркет-турах и посещении торговых точек для изучения рынка и выполнения аудитов. Сбор данных о конкурентах на рынке, мониторинг активностей;
- Подготовка презентаций для локальной и международной команд;
- Поддержка документооборота и внутренних процессов отдела маркетинга;
- Взаимодействие с командами продаж, финансов, закупок и другими функциями компании;
- Участие в подготовке бренд-планов и оценке эффективности маркетинговых активностей;
За время стажировки ты: - Узнаешь особенности разработки креативных идей в рамках стратегии бренда;
- Поймешь процесс эффективного развития имиджа бренда в социальных сетях;
- Разработаешь и реализуешь активности в социальных сетях;
- Сможешь вместе с командой провести реальные кампании для продвижения брендов;
- Познакомишься с процессом документооборота и научишься управлять важной корпоративной документацией;
Требования: -
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
- Знание Казахского языка является хорошим преимуществом ;
- Оконченное высшее профильное образование на момент старта программы в сентябре 2026 года;
- Возможность работать полный рабочий день с сентября 2026 г.;
- Уверенное владение MS Excel и PowerPoint;
- Проактивность, инициативность и желание развиваться в международной FMCG-компании;
- Интерес к маркетингу, брендингу, рекламе и развитию бизнеса.
Условия: - Работа в международной компании с устоявшимися корпоративными ценностями и стандартами;
- Официальное оформление в штат компании;
- Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
- Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы в зависимости от результатов работы;
- Возможность карьерного роста в компании.