Обязанности: - Организовывать работы группы разработчиков для проектов ИТ (штатные сотрудники, в т.ч. работающие удаленно);
- Планировка, оценка, постановка, контроль исполнения задач;
- Организовывать и координировать работу с внешними подрядчиками;
- Подбирать, проводить оценку, развитие персонала; - разработка должностных инструкций, технических минимумов, KPI, регламентов;
-
Участвовать в создании стратегии развития ИТ, составлении портфеля ИТ-проектов;
-
Участвовать в реализации ИТ-проектов (техническая экспертиза, выделение ресурса разработки, администрирования и поддержки);
-
Планировать ИТ бюджет на год, подготовка к защите, исполнение, контроль;
-
Самостоятельное программирование + выступление в роли архитектора!
Мы ищем играющего тренера, кто может запрограммировать сам, может грамотно поставить задачу и провести код-ревью.
-
Готовить отчетность для руководства.
Требования: - Опыт в должности не менее 5 лет;
- Опыт управления коллективом от 15 человек, в т.ч. территориально-распределенными командами;
- Опыт работы с интеграторами, подрядчиками ИТ-услуг;
- Опыт участия в проектах внедрения;
Необходимые навыки и знания: - знание основ ITIL, методологий гибкой разработки
- знание на уровне аналитика процессов кадрового делопроизводства, документооборота, бухгалтерского учета, управленческого учета, бюджетирования, казначейства, управления НСИ,
- проведения тендеров и реализации девелоперских проектов
- знание конфигураций 1С
- знание на экспертном уровне хотя бы одной конфигурации 1С
- Знание каких специальных компьютерных программ необходимо для работы:
Информационные системы на поддержке:
- 1С Бухгалтерия
- 1С БитФинанс
- 1С ERP, 1С ERP УСО
- 1С НСИ
- 1С Консолидация
- 1С ЖКХ
- 1С ИТ активы, АХО
- 1С Казначейство
- 1С ЗУП
- Bitrix24,
- Электронная торговая площадка,
- СЭД PayDox
- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office
- Требования к личностным характеристикам: аналитический склад ум, умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - комфортный офис на Кропоткинской;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
- медицинская страховка;
- возможность карьерного роста крупном девелопере.