Осуществление закупочной деятельности по направлению транспортного обеспечения (ТОиР, ГСМ, расходные материалы, услуги по перевозке, ОСАГО и др.);
Участие в планировании и корректировке плана бюджета доходов и расходов Общества по направлению транспортного обеспечения;
Учет расходов по направлению транспортного обеспечения;
Организация бесперебойного обеспечения служебными автомобилями и целесообразного распределения транспортных средств;
Планирование и организация своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
Контроль за работой водителей, рациональным использованием ими рабочего времени и соблюдением режима труда и отдыха;
Ведение учёта технического состояния и пробега автомобилей Общества;
Организация предрейсовых медицинских осмотров водителей и предрейсового контроля технического состояния транспортных средств;
Оформление и выдача путевых листов, составление отчёта о расходе ГСМ за месяц.
Требования:
Образование: высшее (юридическое, экономическое, техническое), наличие аттестации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения ФБУ «Росавтотранс» (в соответствии с приказом Минтранса России от 31.07.2020 № 283);
Опыт: не менее 3-х лет практической работы, связанной с транспортной и хозяйственной деятельностью;
Знание законодательства РФ, в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности Службы;
Знание законодательства РФ о сфере закупок (223-ФЗ);
Знание действующих форм закупочной документации, порядок их подготовки и обработки;
Знание ПДД, Устава автомобильного транспорта, распорядительной документации профильных министерств и ведомств в области безопасности дорожного движения;
Знание правил технической эксплуатации транспортных средств, технологии и организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
Знание порядка проведения расследования ДТП и несчастных случаев;
Навыки работы в 1С;
Желание постоянно расти и развиваться вместе с предприятием.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной плата 2 раза в месяц;
График работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15 (суббота, воскресенье - выходные);
Охраняемая территория, уютный офис;
Оплачиваемый отпуск 28 дней;
Дополнительные социальные льготы в соответствии с Коллективным договором, страхование от несчастных случаев;
Возможны в течение года в соответствии с ЛНА дополнительные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику, к юбилейной дате, по итогам работы за год и др.;
Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий со скидкой, материальная помощь и частичная компенсация занятий спортом, скидки партнеров, различные подарки к праздникам).