Главный специалист Службы материально-технического снабжения и комплектации (закупки)

Санкт-Петербург, Внуковская улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование закупок товаров, работ, услуг для нужд Общества;
Участие в планировании и корректировке плана бюджета доходов
и расходов Общества по направлению закупок;
Осуществление закупочной деятельности по направлению деятельности Службы;
Контроль за выполнением договорных обязательств;
Подготовка плана закупок на основании предложений структурных подразделений Общества, а также осуществление подготовки изменений в план закупок;
Размещение плана закупок Общества и его сопровождение в АСЭЗ;
Подготовка отчетов по закупочной деятельности и размещение
их в АСЭЗ;
Ведение реестра заключенных договоров;
Размещение документов о приемке/оплате товаров, работ, услуг;
Подготовка проектов приказов, касающихся деятельности Службы;
Участие в проведении мероприятий по выбраковке и списанию материально-технических ценностей в подразделениях Общества;
Запрос, обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги для нужд Общества.

Требования:

Образование: высшее (юридическое, экономическое, техническое);
Опыт: не менее 3-х лет практической работы, связанной с хозяйственной деятельностью;
Знание законодательства РФ, в том числе профессиональные стандарты,
по вопросам, относящимся к деятельности Службы;
Знание законодательства РФ о сфере закупок (223-ФЗ, Положение
о закупках товаров, работ, услуг ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром, Положение о материально-техническом обеспечении ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром);
Знание действующих форм закупочной документации, порядок
их подготовки и обработки;
Навыки работы в 1С, ЕИС, АСЭЗ, ИУС МТР, электронных торговых площадках;
Желание постоянно расти и развиваться вместе с предприятием.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15 (суббота, воскресенье - выходные);
Охраняемая территория, уютный офис;
Оплачиваемый отпуск 28 дней;
Дополнительные социальные льготы в соответствии с Коллективным договором, страхование от несчастных случаев;
Возможны в течение года в соответствии с ЛНА дополнительные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику, к юбилейной дате, по итогам работы за год и др.;
Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий со скидкой, материальная помощь и частичная компенсация занятий спортом, скидки партнеров, различные подарки к праздникам).

Посмотреть контакты работодателя