Менеджер продукта / R&D (БАДы)

Привет!

Мы команда SmartLife – лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России начали разрабатывать и внедрять собственную липосомальную технологию и получили на неё патент.

Наша миссия — повысить качество жизни каждого, основываясь на новейших технологиях. Мы создаем продукты будущего, которые помогают снизить риски развития заболеваний и создать условия для активной, здоровой и наполненной жизни. Мы не делаем то, что не дали бы своим детям!

В связи с активным развитием компании и больших планов на развитие ассортиментной матрицы нам нужен Менеджер продукта, который систематизирует весь процесс R&D в компании.

Чем предстоит заниматься:

Исследование и аналитика рынка:

• Анализ трендов, спроса, конкурентной среды;

Разработка и управление жизненным циклом продукта:

• Проработка формул совместно с производством и научным руководителем, организация тестирования продуктов;
• Координация, ведение и отчётность по каждому этапу запуска продукта с собственным производством и СТМ-подрядчиками.

Работа с упаковкой:

• Поиск бенчев упаковочных решений за рубежом;
• Написание ТЗ для закупок.

Сертификация и вывод продукта в правовое поле:

• Сопровождение процесса сертификации БАД;
• Разработка нормативно-технической документации (ТУ, ТИ, текста этикетки);
• Работа с регистрирующими органами;
• Регистрация, декларирование продукции, регистрация ТУ;
• Контроль сроков и статуса получения сертификатов.

Кросс-функциональная коммуникация и экспертная поддержка:

• Ответы на запросы смежных подразделений по продукту;
• Консультация команд по характеристикам, составам, механизмам действия БАД;

Продуктовый маркетинг и ценностная упаковка:

• Участие в создании коммуникационной стратегии продукта.

Нам в вашем опыте важно:

• Понимание рынка БАД и регуляторных требований;
• Управление R&D-проектами и этапами разработки;
• Кросс-функциональная коммуникация;
• Сопровождение сертификации и документации;
• Высшее образование (обязательно медицинское или фармацевтическое).

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается по итогам собеседования.

• Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

• Гибкий график работы: начало рабочего дня в 9:00 или 10:00.

• Гибридный формат: 1 день в неделю можно работать из дома.

• ДМС.

• Поддержка психологического состояния: 2 сессии в месяц на платформе «Ясно».

• Доступ к корпоративной программе лояльности Best Benefits.

• Корпоративные скидки на продукцию компании.

• Компенсация профессионального обучения.

• Новый комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро «Таганская».

Чего у нас нет:

• Дресс-кода;
• Нудных собраний.

Мы работаем на результат, любим сложные задачи и ценим людей, которые умеют думать, брать ответственность и развивать продукт вместе с компанией.

Если вам близок такой подход и вы хотите влиять на развитие сильного бренда в health-сегменте — будем рады знакомству!