Организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг;
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, формирование индивидуальных планов развития бизнеса подразделений сегмента Привилегия, а также комплексный план развития региона;
Обучение персональных менеджеров и менеджеров по работе с состоятельными клиентами, повышение эффективности работы команды;
Планирование и контроль работы структурных подразделений.
Требования:
Высшее образование;
Опыт в банковской сфере (продажи) не менее 5 лет;
Опыт функционального управления командами в состоятельном сегменте от 3 лет, опыт активных продаж и развития клиентской базы;
Навыки управления персоналом.
Высокая самоорганизованность, проактивная позиция
Условия:
трудоустройство согласно Законодательству;
конкурентная заработная плата;
профессиональное обучение и развитие;
добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;