Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования "ПО "Полет" (2 разряд)

Обязанности

Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования контролирует качество промышленных изделий с помощью радиационных методов.

• проводит радиационный контроль качества металлических изделий и сварных соединений;
• настраивает и калибрует дефектоскопическое оборудование;
• выбирает оптимальные режимы просвечивания в зависимости от материала и толщины изделия;
• расшифровывает радиографические снимки и оформляет заключения о качестве изделий;
• ведёт учётную и техническую документацию;
• контролирует дозиметрические показатели.

Требования

Обязательно наличие диплома о средне-техническом образовании!

Некоторые требования к знаниям и умениям дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования по ЕТКС (на примере 2-го разряда):

• физические основы прохождения излучения через различные вещества и материалы;
• технические характеристики и порядок настройки дефектоскопического оборудования;
• технология подготовки, обработки и хранения рентгеновских плёнок;
• методики размещения маркировочных знаков и эталонов чувствительности;
• правила дозиметрического контроля и применения средств защиты.

Специалист должен практически владеть приёмами подготовки контролируемых изделий, включая очистку поверхностей и нанесение разметки.

• Став частью нашей команды, Вы получите:

• Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.

• Систему наставничества (для начинающих работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда.

• Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России.

• Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.

• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.

• Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).

• Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет.

• Для работников предприятия:

• Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);

• Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании.

• Компенсация за содержание детей в детских садах.

• Для детей работников:

• Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.

• Участие в творческих конкурсах.

• Новогодние подарки.