Проджект-менеджер (Senior)

Goose Gaming — рекламное агентство полного цикла в области гейминга и киберспорта.

Если ты чувствуешь себя мастером бюджетов, умеешь координировать команду и хочешь быть частью захватывающего мира гейминга и стримеров, тогда тебе пора присоединиться к нам!

Мы ищем сильного проджект-менеджера, который станет важным звеном в реализации амбициозных проектов.

Круг задач:

• Ведение проекта от старта до сдачи результата;
• Планирование и контроль бюджета: сметы, финансовые предложения, оптимизация затрат;
• Составление таймлайнов, контроль сроков и ключевых этапов;
• Подбор команды и подрядчиков, постановка задач и координация работ;
• Коммуникация с клиентом: статусы, согласования, оперативные изменения;
• Контроль документооборота/договоров;
• Управление рисками: быстрое реагирование на изменения;
• Постпроектный анализ: выводы и улучшение процессов;
• Командировки в Европу с целью организации и контроля киберспортивных мероприятий.

Что мы от тебя ждём:

• Опыт работы в РА от 3-хлет;
• Опыт ведения клиентов и управления крупными проектами в направлениях: SMM, видеопродакшен, ивенты, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты и 360;
• Экспертиза в киберспорте и гейминге будет плюсом;
• Опыт управления бюджетами и таймлайнами в рекламных проектах;
• Навыки управления проектами с акцентом на контроль качества, сроки и минимизацию рисков;
• Умение координировать команду, подрядчиков и инфлюенсеров;
• Умение анализировать результаты и выявлять возможности для улучшений;
• Способность оперативно принимать решения.

Будет плюсом:

• Знание английского языка от B2 для ведения коммуникации с международными клиентами, подготовки презентаций и отчетов;
• Понимание процессов организации и проведения киберспортивных ивентов по различным дисциплинам.

Условия:

• Гибкий и гибридный график работы с посещением офиса во вторник и четверг;
• Возможность частичной компенсации профессионального обучения;
• Отсутствие бюрократии, ориентация на результат;
• Оформление по трудовому договору, 100% оплата больничных и отпусков;
• Возможности развития в других направлениях внутри компании;
• Активная корпоративная жизнь — вечеринки, в том числе с выездом за рубеж, тимбилдинги, подарки детям на Новый год, детские дни и т.д.