Менеджер по производственной системе Росатома

Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечение внедрения инструментов производственной системы РОСАТОМ (5S, ТРМ, картирование и выстраивание потоков, стандартизация выполнения операций, методик решение проблем);
• Осуществление организации ПСР-проектов и образцов (эталонных цехов, участков) с привлечением всех функциональных служб предприятия (конструкторской , технологической , производства, качества и т.д.)
• Обеспечение работы по вовлечению персонала в работу с улучшениями.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенное владение навыками обращения с ПК;
• Умение оценивать и анализировать производственную деятельность с целью разработки перспективных проектов, направленных на снижение потерь и повышение экономической эффективности производственного процесса.
• Умение быстро обучаться и запоминать новую информацию; достигать желаемых результатов; находить общий язык с собеседником; обучать персонал;

Что мы предлагаем:

• ДМС + стоматология.
• Белая з/п, выплаты 2 раза в месяц без задержек + ежегодная индексация.
• Компенсация питания в сети столовых «Обедов» на территории предприятия.
• Компенсация аренды жилья для иногородних.
• Расширенный социальный пакет в т.ч. выплаты для близких родственников.
• Бесплатные занятия спортом под руководством профессионального тренера (волейбол, баскетбол, футбол, йога, настольный теннис, хоккей с шайбой, бодишейп, шахматы, дартс, бокс, легкая атлетика, кросс-фит, тренажерный зал).
• Санаторно-курортное лечение и детские лагеря по РФ.
• Участие в отраслевых и дивизиональных профессиональных чемпионатах (АтомСкилс и др.).
• Корпоративные подарки детям на Новый год.
• Местонахождение - ст.м. "Кировский завод".

А также:

• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома (г. Москва).
• Работа на крупнейшем предприятии СПб – лидере тяжелого машиностроения РФ.
• Высокие технологии и масштабные проекты.
• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.