Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Поиск и приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований;
• Работа со смежными службами.

• Образование не ниже среднего специального;
• Знание ПК на уровне пользователя (работа в E-staff приветствуется);
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Грамотная речь.

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 по местному времени;
• Формат работы офис;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в дружном и сплоченном коллективе.