Мы — молодой, динамично развивающийся проект в сфере HoReCa. Специализируемся на доставке пиццы и традиционных блюд, приготовленных в строгом соответствии с канонами халяль. В нашей компании сформирована дружная команда, разделяющая традиционные ценности. Мы ищем проактивного маркетолога-универсала, который возьмет на себя комплексное продвижение проекта, увеличит поток заказов и поможет нам расти.
Обязанности:
- Координация маркетинга: разработка и реализация ежемесячного маркетингового плана для онлайн- и офлайн-каналов.
- Привлечение клиентов: запуск и контроль рекламных кампаний (интернет-реклама, локальный маркетинг, акции, листовки).
- Халяль-маркетинг: адаптация всех рекламных материалов под целевую аудиторию с учетом культурных и религиозных традиций.
- Локальное продвижение: работа с геосервисами (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps), управление рейтингом и отзывами.
- Работа с партнерами и блогерами: поиск инфлюенсеров и брендов, разделяющих наши ценности, для проведения совместных интеграций.
- Управление подрядчиками: постановка ТЗ и контроль работы дизайнеров, таргетологов, копирайтеров или типографий.
- Аналитика и отчетность: отслеживание эффективности маркетинговых активностей, динамики заказов и ведение отчетности.
Требования:
- Опыт работы: от 1 года в маркетинге (опыт в сфере HoReCa, ресторанном бизнесе или доставке еды будет вашим преимуществом).
- Культурный код: глубокое понимание и уважение к традиционным ценностям, знание специфики халяль-продукции.
- Универсальность: понимание базовых принципов как интернет-маркетинга (SMM, контекст, таргет), так и офлайн-продвижения (полиграфия, ивент).
- Языки и гео: будет преимуществом знание арабского или турецкого языка, а также опыт работы с аудиторией из СНГ или Ближнего Востока.
- Личные качества: самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Работу в перспективном и быстрорастущем проекте.
- Дружную команду единомышленников и поддержку руководства.
- Широкое поле для реализации ваших идей и профессионального роста.
- Уровень оплаты, график и другие условия обсуждается по итогам собеседования